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工傷處理的一般流程如何走
工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。
要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內工資按原待遇發(fā)放。
工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦?單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序 由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序。
用人單位應當自員工工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷認定申請。
機關事業(yè)單位工傷認定的程序有哪些
法律主觀：工傷認定程序 如下： 所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內，向省人力資源和社會保障廳提出 工傷認定 申請。
工傷認定的流程是：(一)調查事故發(fā)生經過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調查筆錄。(二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
工傷認定 的法定程序是： (一)由用人單位或勞動者一方提出申請。
因公受傷需要走什么程序
因公致傷法律程序 (一)向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；再連同醫(yī)療繳費單據(jù)等申報所需的材料向社保經辦機構提出申請；最后由社保經辦機構核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。
(六) 工傷職工如需要評殘，需到醫(yī)保處填寫勞動能力等級鑒定申報表。
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