本篇文章給大家談?wù)劰t(yī)藥費(fèi)應(yīng)該單位先行墊付嗎，以及工傷醫(yī)療費(fèi)用是由用人單位墊付的嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷醫(yī)藥費(fèi)誰承擔(dān)
• 2、工傷醫(yī)院費(fèi)用應(yīng)該誰墊付
• 3、工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢
• 4、工傷單位應(yīng)該墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎?
• 5、工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)

工傷醫(yī)藥費(fèi)誰承擔(dān)

職工參加工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷。

參加工傷保險(xiǎn)的，到工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院由工傷保險(xiǎn)基金直接支付。沒有參加工傷保險(xiǎn)，或者到非工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)院搶救的，由用人單位支付或者墊付醫(yī)療費(fèi)（搶救費(fèi)）。

治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費(fèi)中不符合工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險(xiǎn)制度設(shè)立的基本原則。

工傷醫(yī)療費(fèi)由誰來承擔(dān) 工傷醫(yī)療費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參保的由用人單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷醫(yī)院費(fèi)用應(yīng)該誰墊付

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報(bào)或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷住院費(fèi)用公司先墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢工傷醫(yī)藥費(fèi)是用人單位出錢。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi)，一般應(yīng)有用人單位墊付。

工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報(bào)或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報(bào)或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

工傷醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)由用人單位墊付。工傷住院費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

法律分析：工商住院費(fèi)用是否自己墊付要根據(jù)情況而定。一般情況下，工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

工傷單位應(yīng)該墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎?

工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢工傷醫(yī)藥費(fèi)是用人單位出錢。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費(fèi)，一般應(yīng)有用人單位墊付。

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報(bào)或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

法律分析：工傷公司有義務(wù)墊付醫(yī)藥費(fèi)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)

職工參加工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單、有效報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)材料，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報(bào)銷。

工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報(bào)或者直接申請勞動仲裁，維護(hù)自己合法權(quán)益。

用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔(dān)任何責(zé)任。治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬于直接經(jīng)濟(jì)損失，醫(yī)療費(fèi)中不符合工傷保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險(xiǎn)制度設(shè)立的基本原則。

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