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2018年西安工傷生活補(bǔ)貼

adminllh民商法2025年05月18日 02:33:57550

2018年西安工傷生活補(bǔ)貼

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2023年陜西工傷保險(xiǎn)待遇有何新標(biāo)準(zhǔn)

1、最新工傷補(bǔ)償規(guī)范 補(bǔ)白:用人單位沒(méi)有參與工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有效勞協(xié)議的醫(yī)療安排醫(yī)治。 (二)住院膳食補(bǔ)助費(fèi) 規(guī)范:本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%。 要求:住院期間。

2、因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

3、工傷賠償計(jì)算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

西安市工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

法律主觀:2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月;生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50%/40%/30%;1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%;其他。

西安工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?本文將為大家詳細(xì)介紹。

法律分析:西安十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(一)喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。例舉:2010年發(fā)生的工傷事故,以09年度西安在崗職工平均工資2836元/月為基數(shù),6個(gè)月為2836*6=17016元。

法律主觀:工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為: 職工近親屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的一定比例; 一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城居人均可支配收入的20倍。

西安工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

2、月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

3、法律主觀:2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月;生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50%/40%/30%;1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%;其他。

4、受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

5、法律分析:西安十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

西安市農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月;生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50%/40%/30%;1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%;其他。

2、舉例:2010年發(fā)生工傷事故,以2009年西安市在崗職工平均工資為基數(shù),一次性工亡補(bǔ)助金為2836*48=136128元。

3、法律分析:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、停工留薪期間護(hù)理費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金(十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資)、傷殘津貼。

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標(biāo)簽2018年西安

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