今天給各位分享單位報工傷流程圖的知識，其中也會對單位工傷怎么報銷流程進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、網(wǎng)上申請工傷認定流程
• 2、工傷申請流程圖
• 3、工傷認定程序流程圖

網(wǎng)上申請工傷認定流程

申請流程 網(wǎng)上預(yù)申請 傷者本人或單位在個人網(wǎng)頁或單位網(wǎng)頁進行工傷認定預(yù)申請，上傳資料，錄入相關(guān)信息。提交 申請人到窗口提交預(yù)申請時的所有資料。

工傷認定的流程如下：用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

法律主觀：申報工傷的流程是怎樣的職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷申報的程序有： 當事人直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。 提交相關(guān)材料。 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

工傷申請流程圖

1、法律主觀：工傷申報流程： 單位或職工本人應(yīng)當提出工傷認定申請。 然后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理后會進行調(diào)查，確定是否屬于工傷。 被認定為工傷后，對符合條件的受傷職工再進行工傷鑒定，對其傷殘等級進行評定。

2、工傷申報的程序有： 當事人直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。 提交相關(guān)材料。 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

3、并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

工傷認定程序流程圖

1、法律主觀：工傷申報流程： 單位或職工本人應(yīng)當提出工傷認定申請。 然后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理后會進行調(diào)查，確定是否屬于工傷。 被認定為工傷后，對符合條件的受傷職工再進行工傷鑒定，對其傷殘等級進行評定。

2、勞動局工傷認定程序工傷認定申請到勞動局保險科領(lǐng)取工傷認定申請表、工傷申請說明。

3、工傷認定的程序：向勞動行政部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；勞動行政部門收到申請之后，對資料進行審核；勞動行政部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

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