今天給各位分享不予受理工傷認(rèn)定復(fù)議的知識，其中也會對不予認(rèn)定工傷行政復(fù)議申請書范文進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、不服從工傷認(rèn)定行政復(fù)議決定書應(yīng)當(dāng)如何處理
• 2、對工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是多久?
• 3、不服工傷認(rèn)定行政復(fù)議需要什么材料

不服從工傷認(rèn)定行政復(fù)議決定書應(yīng)當(dāng)如何處理

(4)申請復(fù)議期限——不予受理：收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。對工認(rèn)定結(jié)論不服：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。逾期不作工傷認(rèn)定：期滿后60日。(5)復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧稀獜?fù)議申請書。

勞動者或用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。復(fù)議與訴訟之間沒有前置關(guān)系，直接申請復(fù)議在訴訟，或者直接訴訟都是可行的。

對工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是多久?

根據(jù)《 行政復(fù)議法 》第九條規(guī)定，申請行政復(fù)議的時效為兩個月，已經(jīng)滿兩個月不能申請行政復(fù)議的，如果不滿六個月，可以向人民法院提起行政訴訟；如果已滿六個月，只能接受工傷認(rèn)定書。

工傷認(rèn)定不服起訴期限是是6個月。按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個月內(nèi)(注；行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

法律分析：對工傷認(rèn)定不服的，在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。申請人申請行政復(fù)議，可以書面申請，也可以口頭申請。

日內(nèi)作出認(rèn)定：《工傷保險條例》第二十條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定的行政復(fù)議期是六十日。行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。

對工傷認(rèn)定決定 申請行政復(fù)議 的期限是六十日。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。 行政復(fù)議機(jī)關(guān) 收到 行政復(fù)議申請 后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。

不服工傷認(rèn)定行政復(fù)議需要什么材料

法律分析：復(fù)議申請書；工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請的決定書或工傷認(rèn)定決定書；申請工傷認(rèn)定時提交的相關(guān)材料。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 工傷認(rèn)定申請表 ； 與用人單位存在勞動關(guān)系（包括 事實勞動關(guān)系 ）的證明材料； 醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

如果是因為有關(guān)機(jī)關(guān)不受理行政復(fù)議申請的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)機(jī)關(guān)作出的不予受理的決定書。 (3)相關(guān)的證明材料，如 勞動關(guān)系 證明、 工傷事故 證明、醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷(或者 職業(yè)病鑒定 書)等。

法律分析：員工到勞動局申請工傷鑒定需要的材料有：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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