今天給各位分享遷有沒有補(bǔ)償金？的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)遷移補(bǔ)償費(fèi)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)村搬遷有安置費(fèi)補(bǔ)償嗎
• 2、公司搬廠員工能否得到補(bǔ)償
• 3、拆遷戶口遷出去了還有賠償嗎
• 4、勞動(dòng)合同到期公司遷址有補(bǔ)償嗎
• 5、男方戶口遷女方拆遷有補(bǔ)償嗎

農(nóng)村搬遷有安置費(fèi)補(bǔ)償嗎

一般有：（1）房屋補(bǔ)償費(fèi)（房屋重置費(fèi)），用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價(jià)計(jì)算。

根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆头课菥唧w情況而定。農(nóng)村房屋的拆遷補(bǔ)償費(fèi)包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、房屋等地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。根據(jù)國家法規(guī)政策規(guī)定，具體拆遷項(xiàng)目的宅基地區(qū)位補(bǔ)償價(jià)由有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)在規(guī)定范圍內(nèi)評(píng)估確定。

(被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費(fèi)=搬遷補(bǔ)助費(fèi)+沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+超過過渡期限的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費(fèi)。

房屋拆遷安置費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 房屋拆遷安置費(fèi)(包括承租人)=搬遷補(bǔ)助費(fèi)+沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+超過過渡期限的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)+非住宅房屋(如商業(yè)用房)因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費(fèi)。

公司搬廠員工能否得到補(bǔ)償

1、工廠搬遷員工不去能得到賠償。工廠搬遷員工不去的，如果因此與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，能得到賠償。

2、法律主觀：工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、法律主觀：廠子要搬遷員工不去的沒有賠償，但是會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

4、法律分析：一般工廠搬遷工人是沒有補(bǔ)償?shù)模枪S搬遷變更工作地點(diǎn)，如果員工不原意繼續(xù)履行合同，可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

5、法律主觀：公司搬廠的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：造成勞動(dòng)合同無法履行并且雙方未約定變更的，用人單位非過失性辭退應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

6、法律分析：公司搬遷一般不需要補(bǔ)償員工。若因此而與員工解除勞動(dòng)合同的，則需要支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本公司工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。

拆遷戶口遷出去了還有賠償嗎

拆遷戶口遷出去了就不再享有拆遷補(bǔ)償了。拆遷戶口遷賠償注意事項(xiàng)如下：確認(rèn)房屋權(quán)屬：在進(jìn)行拆遷之前，拆遷方需要確認(rèn)房屋的權(quán)屬，以便后續(xù)進(jìn)行補(bǔ)償時(shí)確定賠償對(duì)象。

已遷出戶口能否獲得拆遷補(bǔ)償要根據(jù)具體情況來決定。如果補(bǔ)償是針對(duì)房屋的財(cái)產(chǎn)，則即使戶口不在當(dāng)?shù)兀课菟袡?quán)人也有權(quán)得到補(bǔ)償；而如果補(bǔ)償是根據(jù)人口進(jìn)行的，則戶口不在當(dāng)?shù)氐娜瞬粫?huì)得到補(bǔ)償。

法律主觀：戶口遷出還有補(bǔ)償款。當(dāng)事人擁有原戶籍地的原宅基地上房屋及地上附屬物的所有權(quán)或繼承權(quán)，享有分配征地補(bǔ)償款的權(quán)利，戶口遷出不影響享有補(bǔ)償款的權(quán)利。

勞動(dòng)合同到期公司遷址有補(bǔ)償嗎

法律主觀：工廠搬遷到同市不同區(qū)，如果與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系仍然存續(xù)的，沒有補(bǔ)償；如果因此無過錯(cuò)性辭退勞動(dòng)者的，有補(bǔ)償，勞動(dòng)者在工廠每工作一年，工廠需向其支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同到期，公司搬遷員工不去，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每服務(wù)一年只一個(gè)月工資)，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。

法律分析：合同到期，廠里搬遷，如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的；如果勞動(dòng)者以《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定被迫辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

法律分析：出現(xiàn)以下的情況，勞務(wù)合同到期工廠搬遷有補(bǔ)償：勞動(dòng)者明確表示不愿去搬遷地點(diǎn)繼續(xù)工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

男方戶口遷女方拆遷有補(bǔ)償嗎

1、如果你在的地方拆遷是按照戶口來算的話，那么是可以享受拆拆遷款的，在農(nóng)村拆遷的時(shí)候，基本上跟戶口都是有一些關(guān)系的，所以在分房子的時(shí)候基本上是可以分到的。

2、可以享受，首先相關(guān)法律規(guī)定拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞娇梢詫?shí)行貨幣補(bǔ)償，也可以實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。除另有規(guī)定的外，被拆遷人可以選擇拆遷補(bǔ)償方式。貨幣補(bǔ)償?shù)慕痤~，根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位、用途、建筑面積等因素，以房地產(chǎn)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格確定。

3、能。根據(jù)查詢律圖顯示，拆遷補(bǔ)償不是以外嫁為由，是以戶籍為依據(jù)，能享受拆遷補(bǔ)償，分戶必須有自己的房產(chǎn)證明，如果沒有不能分戶。

4、既然是屬于全家人的田地，那在拆遷的時(shí)候，自然也就是以戶為補(bǔ)償單位，補(bǔ)償金額是屬于全家人的共同財(cái)產(chǎn)。女兒出嫁到男方，生活又在男方那邊，所以出嫁的女兒，一般是沒有資格分到房子的。

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