本篇文章給大家談?wù)勝r工傷補(bǔ)助金，以及工傷補(bǔ)償金是發(fā)給個(gè)人還是公司?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷補(bǔ)助金怎么發(fā)放
• 2、受工傷的賠償金如何計(jì)算?
• 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷賠償金怎么領(lǐng)

工傷補(bǔ)助金怎么發(fā)放

可以由勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論書等材料，到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。

一至四級(jí)不允許解除勞動(dòng)關(guān)系，五到十級(jí)可以解除勞動(dòng)關(guān)系，那么社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)支付你一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位則支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ； （三）終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由 工傷保險(xiǎn)基金 支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時(shí)間。社保支付部分一般在申請(qǐng)后60天內(nèi)下達(dá)。

受工傷的賠償金如何計(jì)算?

1、工傷賠償計(jì)算方法：醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、工傷賠償計(jì)算：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。

3、(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。(九)傷殘津貼。(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。(十一)喪葬補(bǔ)助金。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次工傷療補(bǔ)助金：最高不超過(guò)當(dāng)?shù)赝诵萑藛T月平均工資的24個(gè)月。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

由用人單位承擔(dān))，一次性傷殘補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān))，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān))和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)取由用人單位承擔(dān))等待遇。

因而應(yīng)該給予一定程度的賠償，其中包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償金怎么領(lǐng)

傷情穩(wěn)定后，若存在殘疾等影響勞動(dòng)能力情況的，可向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷賠償。

工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。

第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到 勞動(dòng)監(jiān)察 部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

工傷認(rèn)定下來(lái)后去社保局和用人單位領(lǐng)賠償金。相關(guān)規(guī)定如下：工傷賠償金一部分有工傷保險(xiǎn)基金支付，一部分有用人單位支付。

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