本篇文章給大家談?wù)務(wù)J定工傷單位如何賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及不認定工傷單位怎么賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險認定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
• 2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法
• 3、工傷認定后賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險認定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

1、工傷醫(yī)療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復(fù)費用和其他必要的醫(yī)療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。

2、索賠標(biāo)準(zhǔn)：（1）醫(yī)療費用：工傷認定后，受傷員工通常有權(quán)獲得相關(guān)醫(yī)療費用的報銷或賠償。這包括診斷、治療、康復(fù)和康復(fù)費用等。（2）工傷津貼：工傷認定后，受傷員工可能有權(quán)獲得工傷津貼。

3、工傷認定范圍（情形）在《工傷保險條例》第14條、第15條及第16條進行了規(guī)定。只要是存在勞動關(guān)系，在工作中（或因工作原因）受到傷害，符合工傷認定情形的，就應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

4、工傷認定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，確定傷殘等級，根據(jù)傷殘鑒定等級按法律的規(guī)定進行賠付。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法

1、工傷賠償計算方法：醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；住院伙食補助費。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%；交通食宿費。

2、工傷索賠賠償計算標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)勞動者的傷殘等級來判斷：一級傷殘補助金等于，本人工資乘以27個月；二級傷殘補助金等于，本人工資乘以25個月；三級傷殘補助金等于，本人工資乘以23個月；四級傷殘補助金等于，本人工資乘以21個月。

3、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)。一次性傷殘補助金七級傷殘=本人工資*13個月八級傷殘=本人工資*11個月九級傷殘=本人工資*9個月十級傷殘=本人工資*7個月。

4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表一般傷情醫(yī)療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

5、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。

工傷認定后賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：工傷認定 后 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下： 支付 一次性傷殘補助金 的標(biāo)準(zhǔn)為是一級 傷殘 為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的醫(yī)療費用，包括住院費用、門診費用、藥品費用等。護理費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的護理費用，包括康復(fù)護理費用、護理用品費用等。

3、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

4、而工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來確定，一般由一次性傷殘補助金、傷殘津貼組成。

5、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

6、但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、 護理費 等。

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