今天給各位分享2018年常州市工傷賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)常州工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、常州7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、2018最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
• 3、常州5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 4、常州工傷十級(jí)傷殘賠償

常州7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘以13個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

法律主觀：七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

級(jí)工傷的話需要賠償：(一)醫(yī)療費(fèi)。 (二)住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六) 停工留薪期 工資。 (七)護(hù)理費(fèi)。 (八) 一次性傷殘 補(bǔ)助金。

2018最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

1、工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

2、殘疾津貼。工人因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付，并按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。不同年度的人民 *** 的一次性傷殘疾補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)發(fā)展情況，不同的工人民 *** 準(zhǔn)。

3、年四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是：一次性傷殘補(bǔ)助金：四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月；傷殘津貼(按月支付)：四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。

常州5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、法律分析：一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月本人工資。不能安排適當(dāng)工作的，發(fā)給傷殘津貼本人工資的70%。職工自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律分析：五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

4、被鑒定為五級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5、法律主觀：工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

6、年常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

常州工傷十級(jí)傷殘賠償

1、常州十級(jí)工傷賠償是有兩種的，分別是傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工資還有傷殘撫恤金1年工資。具體多少要以本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定之后，十級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

4、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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