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本文目錄一覽

• 1、工作期間外出吃飯發(fā)生交通事故是工傷嗎
• 2、上班時間中午外出就餐出事算工傷嗎
• 3、午休外出吃飯摔傷工傷
• 4、工地上的工人外出吃飯發(fā)生意外死亡算工傷嗎

工作期間外出吃飯發(fā)生交通事故是工傷嗎

評析在工作期間，回家或外出吃飯，尤其是中午外出吃飯的情形是比較普遍的。在此途中如果遭受機(jī)動車事故傷害，能否認(rèn)定為工傷，頗有爭議。實踐中無論是工傷認(rèn)定部門還是司法機(jī)構(gòu)，既有同意認(rèn)定工傷的，也有不同意認(rèn)定為工傷的。

屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

不算。根據(jù)找法網(wǎng) *** 息顯示：如果勞動者在上班時間擅自出去，因遭遇車禍而受傷的，一般不算工傷。但如果具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，算工傷。

上班時間出去吃飯不屬于工傷。因為工傷是指在工作過程中因受到意外傷害或罹患職業(yè)病而發(fā)生的損傷、殘疾或死亡，而出去吃飯并不是工作過程中的必需行為，也不屬于工作任務(wù)之一。

上班時間中午外出就餐出事算工傷嗎

上班時間出去吃飯不屬于工傷。因為工傷是指在工作過程中因受到意外傷害或罹患職業(yè)病而發(fā)生的損傷、殘疾或死亡，而出去吃飯并不是工作過程中的必需行為，也不屬于工作任務(wù)之一。

職工中午外出就餐，返回單位途中發(fā)生交通事故，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就屬于工傷。如果負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不屬于工傷。

員工外出就餐，是屬于上下班途中，那么發(fā)生的事故需要滿足交通事故，并且是非本人主要責(zé)任才可以認(rèn)定為工傷。

午休外出吃飯摔傷工傷

中午吃飯摔倒算不算工傷？ 意外導(dǎo)致的可以認(rèn)定為工傷，如果是自己原因?qū)е碌模@然是不可以認(rèn)定為工傷的，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律主觀：中午吃飯摔倒不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，要認(rèn)定為工傷，員工的傷害應(yīng)當(dāng)是因為工作原因?qū)е碌模鴨T工中午吃飯一般不能認(rèn)定為是工作原因；但是如果是在招待客戶等的過程中吃飯摔倒則是可以認(rèn)定為工傷的。

法律分析：中午在食堂吃飯摔傷算工傷，當(dāng)事人首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，提出自己的申請主張，然后向工傷認(rèn)定部門來遞交相關(guān)的身份證材料等。工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務(wù)中發(fā)生損害而傷亡的情況。

工地上的工人外出吃飯發(fā)生意外死亡算工傷嗎

(二)工傷途徑 首先需要明確的是工傷，目前基本認(rèn)為只要是構(gòu)成工傷的，受害方無事故責(zé)任。

法律主觀：吃飯時間死亡算不算 工傷 要看具體的情況。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定為是工傷。

法律主觀：員工在出差期間，若因從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會有關(guān)的活動發(fā)生意外的，算工傷。用人單位依法為其購買工傷保險的，可以依法享受工傷保險待遇。

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