今天給各位分享交通補(bǔ)貼可以在個(gè)稅前扣除嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)交通補(bǔ)貼計(jì)入工資要交個(gè)稅嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)交通補(bǔ)貼可以稅前扣除嗎
• 2、公司給員工發(fā)放的交通補(bǔ)貼能否稅前扣除?
• 3、企業(yè)發(fā)放給職工的交通補(bǔ)貼怎樣納稅

企業(yè)交通補(bǔ)貼可以稅前扣除嗎

可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

法律分析：列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補(bǔ)貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實(shí)在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對(duì)憑票報(bào)銷(xiāo)的交通費(fèi)補(bǔ)貼，通訊費(fèi)補(bǔ)貼等，應(yīng)當(dāng)并入職工福利費(fèi)用，計(jì)算限額稅前扣除。

因此，差旅補(bǔ)助可以作為費(fèi)用在企業(yè)所得稅稅前扣除，但應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證。

法律分析：可以稅前扣除。列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補(bǔ)貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實(shí)在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。

公司給員工發(fā)放的交通補(bǔ)貼是可以稅前扣除的。

按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的交通補(bǔ)貼如果符合工資薪金的相關(guān)規(guī)定的，并且通過(guò)工資薪金的方式進(jìn)行賬務(wù)處理的，在繳納企業(yè)所得稅的時(shí)候可以按照工資薪金進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除。

公司給員工發(fā)放的交通補(bǔ)貼能否稅前扣除?

1、可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。 不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)按國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

2、可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

3、據(jù)實(shí)扣除類(lèi)：河南、陜西、山西三省分別通過(guò)三個(gè)不同文件(豫財(cái)稅政〔2015〕82號(hào))，(陜財(cái)稅〔2015〕10號(hào))、(晉政辦發(fā)〔2015〕121號(hào))，明確按規(guī)定取得的公務(wù)交通補(bǔ)貼收入，允許在計(jì)算個(gè)人所得稅稅前據(jù)實(shí)扣除。

4、勞務(wù)報(bào)酬收入中有發(fā)生交通費(fèi)，不能扣除交通費(fèi)以后，再計(jì)算個(gè)人所得稅，應(yīng)該直接以勞務(wù)收入計(jì)算個(gè)人所得稅。

5、法律分析：列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補(bǔ)貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實(shí)在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對(duì)憑票報(bào)銷(xiāo)的交通費(fèi)補(bǔ)貼，通訊費(fèi)補(bǔ)貼等，應(yīng)當(dāng)并入職工福利費(fèi)用，計(jì)算限額稅前扣除。

6、個(gè)人所得稅減交通補(bǔ)貼么交通補(bǔ)貼需要交納個(gè)人所得稅。因?yàn)檠a(bǔ)貼屬于工資薪金所得，根據(jù)規(guī)定，個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

企業(yè)發(fā)放給職工的交通補(bǔ)貼怎樣納稅

按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。

按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)算個(gè)人所得稅；不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)算個(gè)人所得稅。

交通補(bǔ)貼需要交個(gè)人所得稅。交通補(bǔ)貼無(wú)論是直接發(fā)放給個(gè)人，還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷(xiāo)后支付的，都具有工資性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。工資、薪金所得需要支付個(gè)人所得稅。

但如果是單位主動(dòng)發(fā)給職工的，被包括在工資總額內(nèi)的津貼補(bǔ)貼，則需要按照工資、薪金所得來(lái)納稅。

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