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• 1、“職場(chǎng)中,最好不要將公司財(cái)物帶回家”你怎么看?
• 2、你認(rèn)為什么樣的人是絕對(duì)不能得罪的?
• 3、辦公室員工管理守則

“職場(chǎng)中,最好不要將公司財(cái)物帶回家”你怎么看?

1、公司的財(cái)產(chǎn)，那怕是一點(diǎn)點(diǎn)的物品，也絕對(duì)不要拿回家，這是規(guī)矩，沒(méi)規(guī)矩不成方圓，公司的的東西就是公司的，所有人不可以輕易的拿回家，除非有領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)和容許，否則的話就等如偷竊的行為，一個(gè)公司那么大。

2、公司的財(cái)物，那怕是一點(diǎn)點(diǎn)的物品，也肯定不必拿回家了，這也是規(guī)定，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，公司的的物品便是公司的。

3、最后我還想說(shuō)的一點(diǎn)，那就是工作與生活之間我們要做出清晰的界限，公司的財(cái)物堅(jiān)決不要帶回家去。雖然也許并不是什么大事，但也是得不償失的行為。

4、職場(chǎng)人士請(qǐng)記住，辦公室是用來(lái)工作的，別把公司當(dāng)成家 記得有一位大型企業(yè)的老總說(shuō)過(guò)：“公司就是工作和奮斗的地方，不是生活享受的搖籃。”老總說(shuō)這句話的原因始于前段時(shí)間公司的電火鍋爆炸事件。

你認(rèn)為什么樣的人是絕對(duì)不能得罪的?

1、只會(huì)阿諛?lè)畛械娜恕Ｎ覀冃枰溃苷f(shuō)會(huì)道不等于奉承。會(huì)說(shuō)話是什么意思？就是知道別人心里想什么，然后投其所好，不僅不貶低自己，還能讓別人高興。

2、第二種人是狹隘自私、斤斤計(jì)較的人。這種人我認(rèn)識(shí)好幾個(gè)，他們只考慮自己，一點(diǎn)也不關(guān)心別人的利益。

3、生而為人要懂得感恩，幫助過(guò)自己的人絕不得罪，畢竟人與人相處，有些不愉快與摩擦是屬于正常，話到嘴邊留三分，不能讓幫過(guò)自己的人寒了心。

4、生活不富裕，也能很高興。在這個(gè)人人都想發(fā)大財(cái)?shù)纳鐣?huì)，有人不想發(fā)財(cái)，會(huì)不會(huì)很奇怪？你會(huì)認(rèn)為，不想發(fā)大財(cái)?shù)娜耍娴氖巧岛鹾醯娜恕Ｄ氵€認(rèn)為，賺錢越多越好，不管現(xiàn)在有多少錢，都不能松懈下來(lái)。

5、職場(chǎng)上有種人見(jiàn)了能躲則躲，躲不了千萬(wàn)別得罪。

辦公室員工管理守則

辦公室紀(jì)律管理規(guī)定篇1 目的：規(guī)范公司辦公室工作紀(jì)律，營(yíng)造良好工作氛圍，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。第一條 辦公室人員應(yīng)提前到辦公室，在上班前做好公共區(qū)域(值班人員負(fù)責(zé))及個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生。保證辦 公室清潔，物品擺放整齊有序。

辦公室、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火、如在辦公室、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)抽煙，造成后果的將追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及刑事責(zé)任。

員工工作守則 員工上班時(shí)間要始終保持飽滿的工作熱情，盡職盡責(zé)，真誠(chéng)合作，高效快捷、優(yōu)質(zhì)為公司服務(wù)。員工要嚴(yán)格遵守公司及部門的.各項(xiàng)管理、操作制度，及時(shí)完成上級(jí)交付各項(xiàng)工作任務(wù)。

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