今天給各位分享農(nóng)民工工傷認定的的知識，其中也會對農(nóng)民工工傷認定的管轄進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工受傷算工傷嗎
• 2、農(nóng)民工工傷如何認定賠償(農(nóng)民工工傷如何認定賠償標準)
• 3、農(nóng)民工怎么進行工傷認定
• 4、農(nóng)民工工傷保險的工傷認定
• 5、農(nóng)民工工傷認定

農(nóng)民工受傷算工傷嗎

法律主觀：農(nóng)民工在國企企業(yè)意外受傷，是否算工傷，區(qū)別對待。凡是工作時間、工作地點、因為工作的原因，所受的傷害，都是工傷。否則，不是工傷。

法律主觀：農(nóng)民工在建筑工地造成的工傷，用人單位應當即使采取措施救治職工，然后在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)向社會保險行政部門 申請工傷認定 ，若用人單位為其 購買工傷保險 的，可以依法享受 工傷保險待遇 。

工地干活受傷可以認定為工傷，勞動者在工作時導致受傷的行為屬于在工作地點內(nèi)工作導致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動管理部門進行工傷認定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結(jié)合實際而定。

農(nóng)民工工傷如何認定賠償(農(nóng)民工工傷如何認定賠償標準)

具體來說，農(nóng)民工工傷工資賠償標準包括以下幾個方面：醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費用應當由工傷保險基金支付，若發(fā)生工傷前沒有參加工傷保險，則由用人單位承擔。

農(nóng)民工工傷賠償標準是要根據(jù)評定后的工傷等級來確定賠償?shù)臉藴实摹?/p>

賠償標準如下： 醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用進行賠償。 住院伙食補助費。標準由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 康復治療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

農(nóng)民工所在單位應當自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

農(nóng)民工怎么進行工傷認定

1、法律分析：向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一-年內(nèi)提出認定申請。

2、農(nóng)民工工傷鑒定及賠付流程是什么農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程為： 首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

3、用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

4、填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷勞動鑒定委員會受理。調(diào)查審核出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。

5、可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請 工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

農(nóng)民工工傷保險的工傷認定

農(nóng)民工工傷鑒定及賠付流程是什么農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程為： 首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

如果你沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關(guān)系的 證據(jù) ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

工傷認定下來后的步驟 如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。

用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔 舉證責任 。

未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

農(nóng)民工工傷認定

1、農(nóng)民工工傷鑒定步驟如下：向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、農(nóng)民工工傷鑒定及賠付流程是什么農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程為： 首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

3、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定期限提出認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織可在一年內(nèi)提出申請。

4、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔 舉證責任 。

5、農(nóng)民工工傷鑒定流程是由單位、工傷職工或者其近親屬提出鑒定申請，鑒定機構(gòu)審核相關(guān)材料后作出鑒定意見和勞動能力鑒定結(jié)果。自勞動者受傷之日起三十天由用人單位申請工傷認定。

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