農(nóng)民工工傷認(rèn)定的管轄（農(nóng)民工工傷認(rèn)定的）

adminllh民商法2025年05月30日 15:38:20240

今天給各位分享農(nóng)民工工傷認(rèn)定的的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)農(nóng)民工工傷認(rèn)定的管轄進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

1、農(nóng)民工受傷算工傷嗎
2、農(nóng)民工工傷如何認(rèn)定賠償(農(nóng)民工工傷如何認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn))
3、農(nóng)民工怎么進(jìn)行工傷認(rèn)定
4、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的工傷認(rèn)定
5、農(nóng)民工工傷認(rèn)定

農(nóng)民工受傷算工傷嗎

法律主觀：農(nóng)民工在國(guó)企企業(yè)意外受傷，是否算工傷，區(qū)別對(duì)待。凡是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ鞯脑颍艿膫Γ际枪７駝t，不是工傷。

法律主觀：農(nóng)民工在建筑工地造成的工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)即使采取措施救治職工，然后在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若用人單位為其購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn) 的，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工地干活受傷可以認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者在工作時(shí)導(dǎo)致受傷的行為屬于在工作地點(diǎn)內(nèi)工作導(dǎo)致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動(dòng)管理部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

農(nóng)民工工傷如何認(rèn)定賠償(農(nóng)民工工傷如何認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn))

具體來(lái)說(shuō)，農(nóng)民工工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面：醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，若發(fā)生工傷前沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，則由用人單位承擔(dān)。

農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是要根據(jù)評(píng)定后的工傷等級(jí)來(lái)確定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的。

賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。康復(fù)治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

農(nóng)民工怎么進(jìn)行工傷認(rèn)定

1、法律分析：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一-年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、農(nóng)民工工傷鑒定及賠付流程是什么農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程為：首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

4、填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理。調(diào)查審核出定性、定量的診斷意見(jiàn)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書(shū)。

5、可以向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng) 工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的工傷認(rèn)定

農(nóng)民工工傷鑒定及賠付流程是什么農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程為：首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) ，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定下來(lái)后的步驟如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任。

未參加工傷保險(xiǎn) 期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

農(nóng)民工工傷認(rèn)定

1、農(nóng)民工工傷鑒定步驟如下：向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

3、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定期限提出認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。

4、如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任。

5、農(nóng)民工工傷鑒定流程是由單位、工傷職工或者其近親屬提出鑒定申請(qǐng)，鑒定機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料后作出鑒定意見(jiàn)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。自勞動(dòng)者受傷之日起三十天由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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