今天給各位分享丟失單位物品量刑的知識，其中也會對弄丟單位的東西怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、偷廠里的東西要判刑嗎,被公安帶走了
• 2、員工工作期間丟失公司物品,責(zé)任由誰承擔(dān)
• 3、盜竊罪量刑的認定標(biāo)準
• 4、偷東西怎么判刑
• 5、物品遺失立案標(biāo)準
• 6、偷公司東西屬于什么罪

偷廠里的東西要判刑嗎,被公安帶走了

1、偷廠里東西被警察帶走，看涉案數(shù)額，積極退贓賠償，可以給付一定的諒解款，出具諒解書，爭取緩刑。對于不構(gòu)成犯罪而確有處罰必要的，由有關(guān)部門予以行政處罰。

2、法律主觀：偷了廠里東西的處理：如果達到1000元以上的構(gòu)成盜竊罪，應(yīng)當(dāng)報警處理。構(gòu)成盜竊罪，一般判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。

3、員工偷竊公司物品，公司應(yīng)該及時報警，由警方根據(jù)調(diào)查情況依法處理：如果盜竊金額較大，構(gòu)成盜竊罪的，由公安機關(guān)予以刑事立案以追究其刑事責(zé)任。如果不構(gòu)成犯罪的，則可以由公安機關(guān)予以治安處罰。

4、最少也在三年以下有期徒刑，如果嚴重的話會在10年以上有期徒刑，已經(jīng)破壞了交通工具。

5、很多法律意識薄弱的人會去偷電了。我們都知道導(dǎo)電是要用金屬的。電纜里面就含有同等金屬。可以拿去賣錢。但是這樣的行為是犯法的。破壞性非常大，嚴重的話還會被判為死罪。

6、在回答你的問題之前先譴責(zé)一下你哥哥的行為，再怎么困難也不應(yīng)該去偷東西呀。

員工工作期間丟失公司物品,責(zé)任由誰承擔(dān)

員工丟貨賠償標(biāo)準是什么 因勞動者原因造成公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)由勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任，損失多少賠償多少，但是每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。

就算上了法庭，公司頂多也就是監(jiān)管不力，承擔(dān)次要責(zé)任。

如果是因為員工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的就需要賠償，如果不是就不需要賠償。《工資支付暫行規(guī)定》中規(guī)定：第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。

法律分析：上班期間丟失東西的，要區(qū)分以下情況進行處理：如果只是一般過失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；如果負有重大過失、對工作嚴重不負責(zé)任的，要賠償貨品實際價值的損失（應(yīng)按進價賠償，而不是按售價賠償）。

那么員工可能不需要承擔(dān)責(zé)任。總的來說，員工在起市上班請假休班不在崗，如果丟失東西需要負責(zé)的責(zé)任因素較多，需要具體情況具體分析。如果員工有疑問或不確定，建議及時與公司溝通，了解公司的規(guī)定和相關(guān)責(zé)任。

公司沒有責(zé)任。公司沒有為員工看管私人物品的義務(wù)。保管自己的私人物品是自己的事。

盜竊罪量刑的認定標(biāo)準

觸犯盜竊罪，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。觸犯盜竊罪，情節(jié)嚴重的，處3年以上10年以下有期徒刑，判處罰金。所謂情節(jié)嚴重，是指數(shù)額巨大或者其他嚴重情節(jié)。

所以盜竊罪的量刑主要是根據(jù)盜竊金額來判定，一般年滿16周歲并且同時具有刑事責(zé)任能力的人偷盜一千元及以上就可以認定為刑事案件。主要可分為三個檔次，“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。

可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點；（3）達到數(shù)額特別巨大起點或者有其他特別嚴重情節(jié)的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

那在法律上侍拆對于偷竊罪是怎么判刑的呢？我整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對您有幫助。

(三)盜竊公私財物價值10萬元以上的，入戶盜竊財物價值5萬元以上，或者扒竊財物價值4萬元以上的，為“數(shù)額特別巨大”。

量刑標(biāo)準是區(qū)分數(shù)額和犯罪情節(jié)，例如數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

偷東西怎么判刑

偷東西被抓涉嫌盜竊罪，判刑如下：個人盜竊公私財物“數(shù)額較大”，以一千至三千元為起點。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；個人盜竊公私財物“數(shù)額巨大”，以三萬元至十萬元為起點。

法律主觀：偷東西判刑最多判無期徒刑。偷東西一般構(gòu)成盜竊罪，盜竊罪的法定最高刑為無期徒刑。盜竊罪是指以非法占有為目的，盜竊公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。

偷東西屬于刑事犯罪行為。會不會判刑要看偷的物品有沒有達到刑事處罰的最低立案標(biāo)準。偷東西一般判幾年偷東西就是以非法占有為目的，竊取他人占有的數(shù)額較大的財物，或者多次盜竊的行為，亦即是構(gòu)成盜竊罪。

法律解析：偷東西就是 以非法占有為目的 ，竊取他人占有的數(shù)額較大的財物，或者多次盜竊的行為，亦即是構(gòu)成盜竊罪。

物品遺失立案標(biāo)準

1、丟失財物2000元以上可以立案。根據(jù)《公安部關(guān)于修改盜竊案件立案統(tǒng)計辦法的通知》對立案標(biāo)準的規(guī)定，公安機關(guān)凡接到報警的盜竊案件，不論盜竊財物數(shù)額多少，均應(yīng)受理、登記并認真查處。

2、遺失物品報警立案的標(biāo)準主要是看有沒有犯罪事實，如果不是犯罪行為的，公安機關(guān)是不會立案的。

3、盜竊數(shù)額在2000元以上的，或雖不足2000元但情節(jié)或后果嚴重的，立為重大案件；盜竊數(shù)額在20000元以上的，或者雖不足20000元但情節(jié)或者后果特別嚴重的，立為特大案件。個人詐騙和搶奪公私財物的案件，參照上述立案標(biāo)準執(zhí)行。

偷公司東西屬于什么罪

1、如果公司員工未利用職權(quán)便利，或非公司員工盜竊公私財物，達到起點價值1000元以上，則涉嫌盜竊罪。

2、法律主觀：偷公司物品達到法定數(shù)額構(gòu)成盜竊罪的，依法可以判處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，可以判處3年以上10年以下有期徒刑，并處罰金。

3、如果是企業(yè)自己的員工得利職務(wù)之便偷盜的，數(shù)額較大涉嫌職務(wù)侵占罪；如果是非企業(yè)員工盜竊，數(shù)額較大的，涉嫌盜竊罪，依法可處三年以下有期、拘役或管制，情節(jié)嚴重的另論。

4、法律主觀：員工偷拿公司東西，屬于犯罪行為，應(yīng)當(dāng)接受刑事處罰。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，盜竊數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。

5、法律分析：行為人主觀上是故意，若偷拿公司物品涉及金額巨大，則構(gòu)成盜竊罪。

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