工傷不予認(rèn)定行政復(fù)議申請書（工傷不予認(rèn)定行政復(fù)議）

adminllh社會(huì)法2025年05月03日 06:35:52470

今天給各位分享工傷不予認(rèn)定行政復(fù)議的知識，其中也會(huì)對工傷不予認(rèn)定行政復(fù)議申請書進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、不予認(rèn)定工傷有復(fù)議成功的嗎
2、工傷認(rèn)定行政復(fù)議
3、人社局不予認(rèn)定工傷怎么辦

不予認(rèn)定工傷有復(fù)議成功的嗎

工傷認(rèn)定的行政復(fù)議是需要根據(jù)事件的實(shí)際情況進(jìn)行再次認(rèn)定。如果員工沒有新的證據(jù)提供，那么行政復(fù)議后的結(jié)果和第一次認(rèn)定的結(jié)果一般情況下是一樣的。認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定結(jié)合事故發(fā)生的經(jīng)過進(jìn)行判定的。

職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。讓出具不受理的書面決定，然后上法院。復(fù)議不是社保部門受理，應(yīng)該是人社局的法規(guī)處受理。

行政復(fù)議的成功率一般都比較低，不過還是要案件具體情節(jié)而定。只有行政機(jī)關(guān)拿不出確實(shí)的證據(jù)和依據(jù)證明其行為合法合理或者相對人有確實(shí)的證據(jù)證明行政機(jī)關(guān)的行政行為確實(shí)違法或不當(dāng)，當(dāng)然是可以成功的。

法律分析：工傷認(rèn)定的行政復(fù)議是需要根據(jù)事件的實(shí)際情況進(jìn)行再次認(rèn)定。如果員工沒有新的證據(jù)提供，那么行政復(fù)議后的結(jié)果和第一次認(rèn)定的結(jié)果一般情況下是一樣的。

需要指出的是，由于用人單位對保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險(xiǎn)待遇沒有利益關(guān)系，所以用人單位不能對保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險(xiǎn)待遇申請行政復(fù)議。但是可以對工傷認(rèn)定申請行政復(fù)議。

工傷認(rèn)定行政復(fù)議

1、工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)該向上級勞動(dòng)行政部門或本級人民 *** 申請行政復(fù)議。

2、法律分析：工傷認(rèn)定單位申請行政復(fù)議的方式：向作出行政行為的上一級行政機(jī)關(guān)或同級人民 *** 申請復(fù)議。

3、可以，用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)議或者提前行政訴訟。對復(fù)議決定不服，應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)提起行政訴訟。

4、進(jìn)行工傷認(rèn)定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中：對縣級以上地方各級人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民 *** 申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。

5、工傷認(rèn)定行政訴訟材料包括什么當(dāng)事人對工傷的行政復(fù)議不服，或者對不予受理不服提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)提交以下材料： (1) 起訴書及其副本。提起工傷行政訴訟需要向法院提交起訴書。

6、工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序：有關(guān)單位或者個(gè)人收到工傷認(rèn)定決定書60日內(nèi)申請行政復(fù)議；行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理；自受理行政復(fù)議申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。