其實(shí)滴滴裁員后補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么算的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解阿里為什么不裁員，因此呢，今天小編就來為大家分享滴滴裁員后補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么算的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！

本文目錄

1. 阿里為什么不裁員
2. 被裁員，除了上班，還能靠什么活下去
3. 2021年裁員的企業(yè)有哪些
4. 滴滴面臨百億虧損，網(wǎng)約車的未來還會(huì)好嗎
5. 35歲被裁員去干什么

阿里為什么不裁員

阿里為什么不裁員應(yīng)該從社會(huì)環(huán)境，企業(yè)本身，企業(yè)家這三個(gè)角度來談及。

社會(huì)環(huán)境

最近滴滴，人人車，美團(tuán)甚至華為，京東等互聯(lián)有名的企業(yè)都爆出來了很多員工被離職，被優(yōu)化或者招聘計(jì)劃被凍結(jié)的情況。這些情況從去年下半年到現(xiàn)在一直觸動(dòng)著我們的眼球，搞得很多互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者人心慌慌。這兩天京東確認(rèn)優(yōu)化高管10%，接著又發(fā)布了要招聘15000的擴(kuò)招計(jì)劃。京東發(fā)布計(jì)劃之后，阿里高管也發(fā)布了招聘和不裁員的通知。其實(shí)這些密集的信息是有著很重大信息量的。分析這些信息我得知了，其一現(xiàn)在很多公司的現(xiàn)金流出現(xiàn)了問題不能夠滿足自身的業(yè)務(wù)發(fā)展正在進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。其二社會(huì)上資金很缺少很多創(chuàng)業(yè)公司不像以前那樣拿錢這樣方便了。其三互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過高速的發(fā)展 *** 調(diào)整期，閉著眼睛賺錢的時(shí)代結(jié)束了。

企業(yè)本身

環(huán)境都是一樣的環(huán)境，但是不一樣的公司做出了不一的選擇。

滴滴，選擇了裁掉一批人，再招聘一批人。裁掉的是與核心業(yè)務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)，招聘的是出行這些核心業(yè)務(wù)。滴滴選擇這樣做，是因?yàn)樽约涸谥鳂I(yè)上面雖然處于絕對(duì)壟斷地位，但是上線來還沒有實(shí)現(xiàn)盈利。雖然賬上還趴著幾百億融資來的錢，但是周邊環(huán)境不好也讓滴滴有所警惕。在冬天時(shí)候要保持實(shí)力，用有限資源去做利益做大化事情，最快給投資者帶來了利潤(rùn)，減少資本者的焦慮。

京東，阿里。京東阿里其實(shí)總體來說的話經(jīng)營(yíng)策略仍舊保持繼續(xù)做好主業(yè)的。比如京東說要招聘1萬左右的快遞員工，這樣做的效果其實(shí)就是在繼續(xù)修煉內(nèi)功做深做實(shí)自己的電商護(hù)城河，同樣可以像外界表明自身的發(fā)展和盈利不會(huì)受外界影響太大。還有阿里和京東在這個(gè)時(shí)候一起向外界發(fā)聲，其實(shí)應(yīng)該有很深刻的意義，這樣做其實(shí)就在向社會(huì)和行業(yè)傳遞正能量。告訴大家互聯(lián)網(wǎng)不會(huì)黃，看我們不裁員還在招人。 *** 會(huì)喜歡這樣的企業(yè)的。

企業(yè)家

在現(xiàn)在每個(gè)人都在想辦法進(jìn)行保存實(shí)力過冬的時(shí)候，正式展現(xiàn)劉強(qiáng)東和馬云。企業(yè)家獨(dú)特魅力和企業(yè)家精神的時(shí)候了。

馬云，雖然馬云已經(jīng)宣布退出阿里一線領(lǐng)導(dǎo)崗位了，但是我們深信重要的決策肯定還是需要他來拍板的。按照馬云一貫的愛國精神作風(fēng)遇到這樣時(shí)刻，肯定要率先進(jìn)行表態(tài)的，告訴大家我馬云不是一個(gè)黑心的資本家，不會(huì)在經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候拋棄大家。我們都是一家人，我們要一起面對(duì)困難之類的。

劉強(qiáng)東，去年因?yàn)樵谕鈬墓偎菊麄€(gè)人設(shè)已經(jīng)崩塌了。為了挽回個(gè)人形象，肯定不可能在這個(gè)時(shí)候做對(duì)自己形象不好的裁員行為，現(xiàn)在這種擴(kuò)招的操作對(duì)自己的形象塑造會(huì)有幫助的。

通過這樣的分享，希望大家對(duì)阿里和京東選擇做有一點(diǎn)不一樣的了解。

被裁員，除了上班，還能靠什么活下去

一、首先說說你被裁員的問題:

被裁員對(duì)背后原因有很多，也許是因受疫情影響，目前的行情所至，或者你的工作能力問題，或者是心態(tài)或者是人際關(guān)系問題等等。人的學(xué)會(huì)總結(jié)，你到為什么被裁員？學(xué)會(huì)反思就是在幫助自己成長(zhǎng)。

二、調(diào)整心態(tài):

你問題從說你被裁員，失去了工作，不知道靠什么活，我想說的是，很多殘疾人在目前的社會(huì)也活的好好的，你一個(gè)四肢健全頭腦思維正常的人，就僅僅是失去了一份工作而已，你就不知道怎么活下去了嗎？

都說日子在猶豫的人眼里永遠(yuǎn)都是灰色的，心態(tài)能決定一個(gè)人的生活狀態(tài)和工作狀態(tài)，他們直接或間接影響你做任何事情時(shí)候的正確判斷。所以學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心態(tài)真的很重要，多交交朋友，多看些書，多聽聽音樂，讓自己的心靜下來，千萬不要病急亂投醫(yī)。

三、可供選擇的工作參考:

1、如果你能說能唱很多互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)都可以當(dāng)做你發(fā)揮特長(zhǎng)的舞臺(tái)，你可以直接開主播，這是來錢最快投資也很少的新媒體行業(yè)。

2、地?cái)偖a(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢(shì)回歸，國家目前又大力支持扶助的行業(yè)。如果你能吃苦，選對(duì)一個(gè)項(xiàng)目，好好經(jīng)營(yíng)下去，就這一個(gè)夏天難道不能掙幾萬嗎？前提是必須選擇熟悉的領(lǐng)域，要知道有所回報(bào)的付出是值得的。

3、互聯(lián)網(wǎng)電商近幾年發(fā)展一直非常火熱，因?yàn)槿藗円呀?jīng)習(xí)慣了網(wǎng)購，你可以在淘寶或者拼多多類似這樣的平臺(tái)展示一下自己的能力。

4、快遞行業(yè)付出多回報(bào)多。現(xiàn)在網(wǎng)購?fù)耆且环N發(fā)展趨勢(shì)。堆積如山的快遞件兒也讓快遞員們的勞動(dòng)量壓力山大，但辛苦歸辛苦，利潤(rùn)卻很豐厚。而且各快遞公司常年招聘，你可以去試試。

5、你所屬位置的當(dāng)?shù)厝肆C(jī)構(gòu)

所有城市的人力資源機(jī)構(gòu)都是幫所有下崗待業(yè)或畢業(yè)生們出謀劃策規(guī)劃前景的專業(yè)部門。你可以去你當(dāng)?shù)氐娜肆C(jī)構(gòu)看看，可靠穩(wěn)定的工作都在那里面。根據(jù)自己的條件選擇適合自己的。

??以上是我對(duì)你的建議，希望能夠幫到你，選擇不對(duì)，努力白費(fèi)，選擇永遠(yuǎn)大于努力。冷靜選擇好，然后全力以赴！！

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(夲文圖片來源全網(wǎng)，若侵則刪，我是@樺子職場(chǎng)，歡迎關(guān)注我！讓我們?yōu)楣餐信d趣的話題一起探討和交流，共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)！）

2021年裁員的企業(yè)有哪些

華為愛奇藝，騰訊、滴滴、格力，這幾大雄厚實(shí)力的企業(yè)為主開始進(jìn)行裁員醫(yī)保，企業(yè)開源節(jié)流，其實(shí)還有很多小公司面臨的可能都不只是裁員的問題，有可能就直接宣布破產(chǎn)了，因?yàn)樾」舅绻麤]有進(jìn)賬的話沒有業(yè)務(wù)等會(huì)兒他就沒有周轉(zhuǎn)的資金了，只有申請(qǐng)破產(chǎn)。

滴滴面臨百億虧損，網(wǎng)約車的未來還會(huì)好嗎

滴滴巨虧：2018年虧了109億，還要裁員2000人。滴滴稱：2018年全年滴滴在司機(jī)補(bǔ)貼方面投入共計(jì)113億元。

滴滴在2018年上半年虧損達(dá)40.4億元。就是說，滴滴在2018年下半年的虧損達(dá)到68.6億元。2017年，滴滴全年虧損25億元人民幣。

網(wǎng)上一搜，除了水軍和軟文，沒有不罵滴滴的，一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做成這樣，也沒誰了。

背后的本質(zhì)是什么？那就是，自從打車市場(chǎng)基本只剩下滴滴一家重量級(jí)選手之后，打車的天就變了。

滴滴為什么從人見人愛，到人見人恨，就是因?yàn)闆]有相當(dāng)量級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)者與之競(jìng)爭(zhēng)，沒有競(jìng)爭(zhēng)，就沒有服務(wù)質(zhì)量，就更加沒有壓力和進(jìn)步。

再加上一些惡性事件的發(fā)生，當(dāng)?shù)蔚螐氐走M(jìn)入了惡性循環(huán)。

有人猜測(cè)，滴滴作為平臺(tái)公司，主要是團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營(yíng)和維護(hù)成本，怎么會(huì)每年巨虧呢，會(huì)不會(huì)有什么貓膩呢。這個(gè)沒有證據(jù)不能亂說，但可能性不高，因?yàn)殡m然沒有經(jīng)過審計(jì)，但投資者也不是傻瓜，還是會(huì)關(guān)注的。

滴滴有沒有未來

我覺得首先是價(jià)值觀問題，不要讓你感覺得自己是一個(gè)沒有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，這個(gè)滴滴從高層開始，就要有正確的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任。

另外，從共享經(jīng)濟(jì)的角度看，滴滴作為一個(gè)入口級(jí)，國民級(jí)應(yīng)用產(chǎn)品，還是有未來的，畢竟可以提高出行效率，降低出行成本。

主要是看怎么打造生態(tài)，提升服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。

滴滴表示，成立6年沒賺一分錢。

盡管滴滴對(duì)司機(jī)和消費(fèi)者的補(bǔ)貼減少，但滴滴還沒能跳出補(bǔ)貼發(fā)展的模式，同時(shí)這也暴露出滴滴依然沒能探索出有效的盈利的模式。

導(dǎo)致滴滴虧損大增的原因還有是滴滴連續(xù)兩次順風(fēng)車事件后，整個(gè)行業(yè)對(duì)網(wǎng)約車的監(jiān)管加強(qiáng)，大量不合格司機(jī)被清理出市場(chǎng)。滴滴去年虧損嚴(yán)重或許與接連爆發(fā)安全問題有關(guān)。滴滴在2017年的虧損是25億元，僅占去年虧損數(shù)額的四分之一；

當(dāng)然，有人說，滴滴是空手套白狼，有點(diǎn)極端了，畢竟還有平臺(tái)，人員，服務(wù)，安全等方面需要去做，也不是什么也不干的收錢模式。

總的來說，對(duì)滴滴及未來共享經(jīng)濟(jì)的模式還是看好的，但短期的問題也很多、很復(fù)雜，滴滴要想獲得盈利，就必須跳出燒錢，補(bǔ)貼模式，尋找新的盈利模式和生態(tài)構(gòu)建。

觀點(diǎn)深知精準(zhǔn)營(yíng)銷創(chuàng)始人、CEO蔣軍

蔣老師互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷社群課程，頭條語音專欄和視頻專欄已經(jīng)開通。

2019，為企業(yè)量身定制年度顧問服務(wù)

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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷是一項(xiàng)大工程，系統(tǒng)而龐雜，蔣老師在2019年，征集3家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)有烈需求的中小企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)（具備一定的產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)及資源基礎(chǔ)），由蔣老師親自擔(dān)任企業(yè)品牌營(yíng)銷及互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)顧問，輔導(dǎo)企業(yè)的品牌營(yíng)銷及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷升級(jí)落地！

35歲被裁員去干什么

35歲對(duì)一個(gè)人來說確實(shí)是一個(gè)坎，因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)包括公務(wù)員事業(yè)單位在招考的時(shí)候，都明確表示年齡必須在35周歲以內(nèi)，這意味著35歲以上一旦丟掉工作了，是很難再找到新的工作的。

那對(duì)于35歲以后被裁員的中年人來說，他們一般都去哪里了呢？就我身邊所接觸的一些人來看，主要有幾個(gè)去向。

第一、到別的企業(yè)擔(dān)任管理層。

35歲雖然是一個(gè)尷尬的年齡，但是經(jīng)過10多年的發(fā)展之后，很多人或多或少的都會(huì)積累下一些資源以及經(jīng)驗(yàn)，這些資源以及經(jīng)驗(yàn)對(duì)于他們找工作還是有一定的幫助的，特別是在原來的企業(yè)表現(xiàn)比較好的情況下，到其他企業(yè)去很有可能就可以擔(dān)任一些管理崗位。

當(dāng)然這種擔(dān)任管理崗位主要針對(duì)那些有能力有資源的人來說，如果只是普通的工薪族，沒有能力也沒有資源，只是混日子的，那是很難到其他企業(yè)擔(dān)任管理崗位的。

第二、自己創(chuàng)業(yè)。

自己創(chuàng)業(yè)一般都是35歲以后中年人的主要選擇。而這些人之所以創(chuàng)業(yè)，一方面是有可能自己有資源，有經(jīng)驗(yàn)，有人脈，所以創(chuàng)業(yè)有一定的優(yōu)勢(shì)。另一方面是很多人創(chuàng)業(yè)更多的可能是一種迫不得已的選擇，因?yàn)?5歲以后很難再找到工作了，所以很多人只能硬著頭皮去創(chuàng)業(yè)，畢竟要生活。

第三、開網(wǎng)店。

開網(wǎng)店總體來說門檻并不是很高，只要大家有一定的貨源并認(rèn)真去學(xué)習(xí)，養(yǎng)活自己甚至是一家人勉強(qiáng)還是有可能的。所以對(duì)那些35歲以后被裁員的中年朋友來說，如果大家沒有能力去創(chuàng)業(yè)也沒有新的企業(yè)愿意錄取，那很多人很有可能就自己去開一家網(wǎng)店。

第四、自由職業(yè)。

這里所說的自由職業(yè)，范圍比較寬，具體要根據(jù)自己的能力以及自己之前工作的行業(yè)來選擇。比如我身邊所認(rèn)識(shí)的一些中年朋友，很多人都自己做自媒體，還有的人是做掮客，幫銀行拉來存款、理財(cái)以及貸款客戶，然后從中收取一定的傭金。還有一些人確實(shí)沒有一技之長(zhǎng)的，有可能就去跑外賣或者跑滴滴。

總之，至于35歲以后被裁員的中年人到底會(huì)去哪里，每個(gè)人都有自己的去向，具體要根據(jù)自己的實(shí)際情況來看，因?yàn)椴煌怂鶕碛械馁Y金，人脈資源和經(jīng)驗(yàn)是不一樣的，這就決定了他們能夠選擇的空間是不一樣的。

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