本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定期間多久才不能認(rèn)定，以及工傷認(rèn)定后多久失效對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定有時(shí)間限制嗎過(guò)多久就不給鑒定
• 2、工傷待遇審核期限是多久?
• 3、工傷鑒定期限不能超過(guò)多少天
• 4、工傷認(rèn)定不能超過(guò)多久

工傷鑒定有時(shí)間限制嗎過(guò)多久就不給鑒定

1、工傷認(rèn)定和鑒定有時(shí)間限制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定的申報(bào)期限為1年，鑒定期限為3年。工傷發(fā)生后，如果在1年內(nèi)未向單位報(bào)告或申報(bào)工傷，認(rèn)定申請(qǐng)將被拒絕。

2、工傷鑒定期限不能超過(guò)一個(gè)月，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)去鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定。所以說(shuō)想要進(jìn)行工傷鑒定，需要注意這個(gè)時(shí)間，因?yàn)楂@得工傷賠償金是需要進(jìn)行工傷鑒定的。

3、對(duì)于勞動(dòng)能力鑒定是沒(méi)有時(shí)間限制，最好是在 工傷鑒定 之后就馬上進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，因?yàn)樵皆邕M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，對(duì)賠償越有力，因?yàn)檫^(guò)一段時(shí)間之后恢復(fù)的話，那么就進(jìn)行的勞動(dòng)鑒定不是很客觀的了，也沒(méi)有做勞動(dòng)鑒定的必要了。

工傷待遇審核期限是多久?

1、法律問(wèn)題分析：工傷審批需要三十天。發(fā)生工傷后三十天，單位必須進(jìn)行申報(bào)，單位不申報(bào)的，職工個(gè)人可以在發(fā)生工傷一年自己進(jìn)行申報(bào)。

2、法律分析：申請(qǐng)工傷是有時(shí)限的。用人單位應(yīng)該在三十天內(nèi)提交工傷的申請(qǐng)。

3、社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷鑒定期限不能超過(guò)多少天

法律分析：工傷鑒定期限沒(méi)有具體的限制，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定的申請(qǐng)后六十天以內(nèi)會(huì)做出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)事實(shí)清楚及權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在十五天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。

工傷鑒定期限不能超過(guò)一個(gè)月，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)去鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定。所以說(shuō)想要進(jìn)行工傷鑒定，需要注意這個(gè)時(shí)間，因?yàn)楂@得工傷賠償金是需要進(jìn)行工傷鑒定的。

認(rèn)定工傷的時(shí)間期限是30天。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年，單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定不能超過(guò)多久

1、工傷認(rèn)定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

2、工傷認(rèn)定時(shí)限 最長(zhǎng)不能超過(guò)一年，職工發(fā)生事故傷害所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。

3、法律分析：工傷鑒定期限沒(méi)有具體的限制，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定的申請(qǐng)后六十天以內(nèi)會(huì)做出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)事實(shí)清楚及權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在十五天之內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。

4、事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書(shū)。對(duì)依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的，可以不經(jīng)過(guò)調(diào)查，作出工傷認(rèn)定決定書(shū)。

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