本篇文章給大家談?wù)?000工資5險一金多少錢一個月，以及工資3000五險一金多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工資3000五險交多少
• 2、月薪3000五險一金扣多少
• 3、五險一金3000工資是多少
• 4、工資3000五險一金扣多少錢一個月
• 5、工資每個月3000五險一金要交多少?
• 6、3000元五險一金扣多少錢

工資3000五險交多少

本人工資為3000元，養(yǎng)老保險個人承擔(dān)部分繳費比例為8%，那么養(yǎng)老保險個人繳費部分為：240元。醫(yī)療保險個人繳費比例為2%，那么個人承擔(dān)部分為60元。失業(yè)保險：個人繳費2%，工傷保險：由單位繳納、個人不需要繳納。

一個月三千五險一金大約是480。養(yǎng)老保險：個人繳納8%，單位繳納20%，即個人240元，單位繳納600元。醫(yī)療保險：個人繳納2%，單位繳納10%，即個人60元，單位繳納300元。

養(yǎng)老保險=3659×8%=2972元，醫(yī)療保險=3659×2%=718元，失業(yè)保險=3659×0.5%=1295元，每月的總花費為2972+718+1295=38195元。那么以上就是關(guān)于“工資3000五險多少錢？”的內(nèi)容。

月薪3000五險一金扣多少

一個月三千五險一金大約是480。養(yǎng)老保險：個人繳納8%，單位繳納20%，即個人240元，單位繳納600元。醫(yī)療保險：個人繳納2%，單位繳納10%，即個人60元，單位繳納300元。

個人部分扣三險一金：養(yǎng)老8%240元、醫(yī)療2%60元、失業(yè)1%30元、公積金7%210元，合計工資的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工資實發(fā)數(shù)）。

月薪3000五險一金扣540元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。

工資扣除五險一金后實際每月到手的錢應(yīng)該是2520元。勞動者月應(yīng)得工資3000元，五險一金按16%繳納（養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%，公積金5%，因地區(qū)規(guī)定可能略有差異）為480元，扣除五險一金后剩余工資為2520元。

五險一金3000工資是多少

1、工傷繳納3000x1%即30元，生育保險繳納3000x1%即30元；住房公積金個人需繳納3000x5%即105元，公司需繳納3000x5%即105元；個人共需要承擔(dān)五險一金共計495元，剩余工資為2505元。

2、以3000工資為例，個人需承擔(dān)五險一金共計約495元，公司需承擔(dān)約1035元，剩余工資為2505元。具體數(shù)額會因地區(qū)和具體政策而有所不同，可以咨詢公司的人力資源部門或財務(wù)部門獲取更準(zhǔn)確的信息。

3、元。每個月五險一金扣3000工資15000元，三險比例為百分之11，公積金按百分之7計量。五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

4、五險一金個人需要交3000，工資15000以上。

工資3000五險一金扣多少錢一個月

醫(yī)療保險繳費基數(shù)下限為5557元，住房公積金繳費基數(shù)下限為2500元，在工資不夠繳費基數(shù)下限時，所在單位按照繳費基數(shù)下限進行繳費，那么工資3000元五險一金每月扣除金額為：3613*（8%+0.2%）+5557*2%+2500*12%+3=74元。

一個月三千五險一金大約是480。養(yǎng)老保險：個人繳納8%，單位繳納20%，即個人240元，單位繳納600元。醫(yī)療保險：個人繳納2%，單位繳納10%，即個人60元，單位繳納300元。

工資扣除五險一金后實際每月到手的錢應(yīng)該是2520元。勞動者月應(yīng)得工資3000元，五險一金按16%繳納（養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%，公積金5%，因地區(qū)規(guī)定可能略有差異）為480元，扣除五險一金后剩余工資為2520元。

工資每個月3000五險一金要交多少?

1、一個月三千五險一金大約是480。養(yǎng)老保險：個人繳納8%，單位繳納20%，即個人240元，單位繳納600元。醫(yī)療保險：個人繳納2%，單位繳納10%，即個人60元，單位繳納300元。

2、個人部分扣三險一金：養(yǎng)老8%240元、醫(yī)療2%60元、失業(yè)1%30元、公積金7%210元，合計工資的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工資實發(fā)數(shù)）。

3、法律分析：例如每個月繳納的“五險一金”比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規(guī)定計算，一個月3000交完五險一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元。 計算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

4、據(jù)了解，五險一金個人繳納比例分別是：養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%、住房公積金5-12%。如果一個月工資3000的話，那么繳納的公式為3000-（3000×19%）+10=2420元。繳納的費用為580元左右。

3000元五險一金扣多少錢

1、醫(yī)療保險繳費基數(shù)下限為5557元，住房公積金繳費基數(shù)下限為2500元，在工資不夠繳費基數(shù)下限時，所在單位按照繳費基數(shù)下限進行繳費，那么工資3000元五險一金每月扣除金額為：3613*（8%+0.2%）+5557*2%+2500*12%+3=74元。

2、因此，工資3000元的五險一金扣除總共是240+60+30+210+660+360+51+24+15+210=1800元。

3、一個月三千五險一金大約是480。養(yǎng)老保險：個人繳納8%，單位繳納20%，即個人240元，單位繳納600元。醫(yī)療保險：個人繳納2%，單位繳納10%，即個人60元，單位繳納300元。

4、各自按1%繳納，工傷繳納3000x1%即30元，生育保險繳納3000x1%即30元：住房公積金個人需繳納3000x5%即105元，公司需繳納3000x5%即105元；個人共需要承擔(dān)五險一金共計495元，剩余工資為2505元。

5、個人部分扣三險一金：養(yǎng)老8%240元、醫(yī)療2%60元、失業(yè)1%30元、公積金7%210元，合計工資的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工資實發(fā)數(shù)）。

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