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五級(jí)工傷賠償表格怎么填(五級(jí)工傷賠償表格)

adminllh社會(huì)法2025年06月06日 00:19:01300

五級(jí)工傷賠償表格怎么填(五級(jí)工傷賠償表格)

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本文目錄一覽

工傷賠償項(xiàng)目一覽表

1、基本工傷賠償(一)醫(yī)療費(fèi)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從 工傷保險(xiǎn)基金 支付。

2、具體賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

3、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)治工傷所需費(fèi)用契合工傷保險(xiǎn)醫(yī)治項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞規(guī)范;住院膳食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%;交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

4、工傷賠償?shù)馁r償項(xiàng)目具體如下:醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);交通費(fèi)、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪;護(hù)理費(fèi)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠付表

法律分析:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

但仍在原崗位工作的員工雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償按照1-10級(jí)傷殘級(jí)別分別給與36個(gè)月或48個(gè)月的工資賠償雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償范圍包含:死亡,傷殘,賠償金醫(yī)療費(fèi)用:包括意外和職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用。

雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償按照1-10級(jí)傷殘級(jí)別分別給與36個(gè)月或48個(gè)月的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購(gòu)買(mǎi)的賠償限額。

十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償按照1-10級(jí)傷殘級(jí)別分別給與36個(gè)月或48個(gè)月的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購(gòu)買(mǎi)的賠償限額。一級(jí)傷殘可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金。

相應(yīng)的賠償限額為該傷殘等級(jí)所對(duì)應(yīng)的下列“傷殘等級(jí)賠償限額比例表”的比例乘以每人死亡賠償限額所得金額。

北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、北京市的工傷認(rèn)定比例為100%,傷殘等級(jí)比例根據(jù)工傷鑒定結(jié)果而定。而北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元/月,最高工資標(biāo)準(zhǔn)為24800元/月。因此,北京工傷平均工資5600元的情況下,工傷賠償金的具體數(shù)額需要根據(jù)工傷鑒定結(jié)果來(lái)確定。

3、法律客觀:按照國(guó)家法律規(guī)定,北京市最新工傷傷殘鑒定7級(jí)的賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:13個(gè)月*30000元/月=39000元。(詳見(jiàn)國(guó)務(wù)院2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》第37條)。

4、工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

5、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2021年職工月平均工資);1供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷賠償清單明細(xì)表

1、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)治工傷所需費(fèi)用契合工傷保險(xiǎn)醫(yī)治項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞規(guī)范;住院膳食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%;交通費(fèi)、食宿費(fèi)。本單位員工因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范;輔佐用具費(fèi)。

2、工傷賠償費(fèi)用,包括具體的賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn),介紹了醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通費(fèi)、食宿費(fèi),康復(fù)治療費(fèi),輔助器具費(fèi),停工留薪及護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,并提供免費(fèi)的專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。

3、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

4、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,為7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ,十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ā?/p>

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

法律主觀:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)等。若是造成受害人殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)治工傷所需費(fèi)用契合工傷保險(xiǎn)醫(yī)治項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞規(guī)范;住院膳食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%;交通費(fèi)、食宿費(fèi)。本單位員工因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范;輔佐用具費(fèi)。

具體賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

年全國(guó)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

五級(jí)工傷賠償

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的,可以享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;若是屬于難以安排工作情形的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),分別是:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),可獲得十八個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金,每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。

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