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本文目錄一覽
- 1、工程外包工人受傷怎么負(fù)責(zé)
- 2、工人受工傷包工頭要承擔(dān)什么責(zé)任
- 3、承包給工人,工人出現(xiàn)工傷怎么辦
- 4、勞務(wù)分包的工人出工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
工程外包工人受傷怎么負(fù)責(zé)
1、外包工人工傷,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。派遣公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者你被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、法律分析:外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。
3、法律主觀:外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任;如果是 勞務(wù)派遣單位 、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定,造成勞動(dòng)者損害的,由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。
工人受工傷包工頭要承擔(dān)什么責(zé)任
1、法律主觀:工人工地受傷,包工頭承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任;因第三人的行為造成工人受傷的,工人有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求包工頭給予補(bǔ)償。包工頭補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
2、工人在從事雇傭活動(dòng)中造成身體損害,其損傷應(yīng)由雇傭他的雇主承擔(dān)賠償責(zé)任;包工頭是工人的實(shí)際雇主應(yīng)對(duì)工人的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、法律分析:需要區(qū)分簽訂的勞動(dòng)合同的性質(zhì)來(lái)確定。如果工人在工地受傷,就要看自己與甲方簽署的是什么性質(zhì)的合同,如果是承攬合同,工人受傷就要包工頭負(fù)責(zé)。如果是包工合同,工人受傷就是建筑公司負(fù)責(zé)。
4、如果是民事責(zé)任關(guān)系,首先是包工頭賠償,發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶責(zé)任;如果是工傷陪償,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。在工傷賠償爭(zhēng)議案中,包工頭不需要負(fù)法律責(zé)任。工傷賠償是用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系。
5、工人在工地上受傷,包工頭作為其雇主,當(dāng)然需要承擔(dān)責(zé)任。包工頭在此承擔(dān)的是人身?yè)p害賠償責(zé)任,需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。如果是工人的受傷是因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系以外的第三人造成的,工人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、工人受傷包工頭承擔(dān)主要責(zé)任,公司有連帶責(zé)任。包工頭是直接雇主,要負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)在工地受傷后,首先需要做工傷鑒定,保留相關(guān)證據(jù),然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請(qǐng),另外與包工頭協(xié)商要求賠償。
承包給工人,工人出現(xiàn)工傷怎么辦
1、公司把活承包給個(gè)人,出了工傷由具有用人單位資格的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2、私人雇傭的工人在干活期間受傷的,雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任,如果工人本人存在過(guò)錯(cuò)的,可以相應(yīng)減輕雇主的責(zé)任。雇傭工人受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
3、法律主觀:勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
4、法律分析:工人在工地受傷,屬于工傷; 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。
5、因此,實(shí)施施工方的工人受傷亡時(shí),承包人是將建筑工程非法轉(zhuǎn)包出去的,要成承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
勞務(wù)分包的工人出工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)
勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
勞務(wù)分包要分包給具有資質(zhì)的單位,勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果分包給不具有資質(zhì)的單位,由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
勞務(wù)公司工人出現(xiàn)工傷是公司的責(zé)任。派遣公司應(yīng)當(dāng)依法為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定,承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任;而用工單位則應(yīng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作,并可按照與派遣單位的約定來(lái)給予該員工補(bǔ)償。
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