本篇文章給大家談?wù)勅绾握J定是騙工傷保險，以及工傷騙保險如何定罪對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、建筑工地工傷詐騙的應(yīng)對及預(yù)防?
• 2、工傷傷殘拿到各種補助金后能回原單位工作嗎,算騙保嗎?
• 3、工傷騙保如何定罪

建筑工地工傷詐騙的應(yīng)對及預(yù)防?

一定要依法定程序辦事，對所有的工傷事故都要較真，騙子一般都是些心虛之輩，看到別人對他產(chǎn)生懷疑，不敢戀戰(zhàn)也就立馬走人，這樣也可以使騙子的詭計不能得逞。

主動參加工傷保險，減少工傷事故帶來的損失。盡管企業(yè)采取了預(yù)防工傷事故的措施，但仍可能會發(fā)生工傷事故，為了減少工傷事故對員工個人帶來的生理和心理傷害，降低企業(yè)因工傷事故帶來的經(jīng)濟損失，企業(yè)應(yīng)參加企業(yè)工傷保險統(tǒng)籌。

個人進行保險詐騙數(shù)額在1萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”；個人進行保險詐騙數(shù)額在5萬元以L的，屬于“數(shù)額巨大”；個人進行保險詐騙數(shù)額在20萬元以上的，屬于“數(shù)額特別巨大”。

工傷傷殘拿到各種補助金后能回原單位工作嗎,算騙保嗎?

1、工傷傷殘拿到各種補助金后，當然是可以回云單位進行工作的，因為這些工傷的傷殘補助是工傷進行補償?shù)摹Ｋ援斎皇菓?yīng)該所拿到的。就算拿到這種補償金，還是可以回原單位進行工作的。這種行為不算是騙保的。

2、只有原單位同意，可以回原單位工作。大部分或者部分喪失勞動能力的工傷職工，與原單位解除或者終止了勞動關(guān)系，領(lǐng)取了所有工傷保險待遇，工傷保險關(guān)系也隨之終止。只要原單位同意，可以再訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系。

3、只有雙方同意，可以回原單位上班。\x0d\x0a\x0d\x0a工傷職工解除勞動關(guān)系領(lǐng)取了工傷保險補償之后，可以回原單位上班，但是，用人單位具有用工自 *** ，回原單位上班必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并訂立勞動合同。

工傷騙保如何定罪

個人進行保險詐騙（包括工傷保險）數(shù)額在1萬元以上的構(gòu)成保險詐騙罪，是要依法追究刑事責任的。

應(yīng)當判處五年以上的有期徒刑，并且應(yīng)當判處相應(yīng)的罰金，但是如果行為人或者是用人單位詐騙的工傷保險的金額較少的，就不構(gòu)成保險詐騙罪，保險詐騙罪認定的：(一)劃清保險詐騙罪與非罪行為的界限。

工傷騙保誰坐牢根據(jù)具體參與騙保人員情況而定。無論是投保人、被保險人或者受益人，只要實施了保險詐騙的行為，構(gòu)成犯罪的，都是有可能被判處有期徒刑的。

由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。因此，如果騙取工傷保險，領(lǐng)取的待遇需要退還，并要處以罰款，情節(jié)嚴重，可能構(gòu)成詐騙罪。

需要明確的是，對于騙取工傷保險的行為是屬于違反法律規(guī)定的，在數(shù)額不大的情況下是可以以罰款來進行行政處罰的，但如果涉及到騙保的數(shù)額巨大的，那么還需要追究相關(guān)刑事責任，需要按照法律規(guī)定的標準來進行判決處理。

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