本篇文章給大家談?wù)勆钲谔貐^(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)表，以及深圳市 *** 特殊津貼推薦人選拔對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、深圳產(chǎn)假工資規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 2、不限戶籍!深圳這個(gè)最高九千元的補(bǔ)貼又來(lái)啦
• 3、看了深圳公務(wù)員的工資后,直呼不敢相信,簡(jiǎn)直就是天花板
• 4、國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡補(bǔ)貼老齡補(bǔ)貼2017年計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是怎么...

深圳產(chǎn)假工資規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、法律主觀：產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：未參加生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)按產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即全額工資；參加生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)按用人單位上年度職工月平均工資發(fā)放。

2、在這期間工資應(yīng)按照本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)放；（2）保胎假期間，女性職工在保胎期間的工資應(yīng)按照所在單位病假的待遇進(jìn)行處理，也就是說(shuō)女性職工在胞胎期間只能按照病假的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。

3、在深圳產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)是不固定的，計(jì)算依據(jù)是：用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。 《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)生育保險(xiǎn)條例》 第十二條 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

不限戶籍!深圳這個(gè)最高九千元的補(bǔ)貼又來(lái)啦

申報(bào)條件 具有深圳市中小學(xué)學(xué)籍，年滿6周歲，符合《深圳市民辦學(xué)校義務(wù)教育階段學(xué)位補(bǔ)貼辦法》規(guī)定條件的我市民辦學(xué)校在校學(xué)生，即符合以下條件之一： 深圳市戶籍學(xué)生。 享受市 *** 相關(guān)優(yōu)惠政策人員子女。

具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科生六千元、碩士九千元、博士一萬(wàn)兩千元；深圳市委市 *** 下發(fā)通知稱，從3月23日后新引進(jìn)入戶的、符合相應(yīng)條件的全日制本科及以歷人員和歸國(guó)留學(xué)人員發(fā)放新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼，執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，目前深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月。也就是說(shuō)，可領(lǐng)取的失業(yè)金為2360元×90%=2124元。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：3000元深圳新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼條件如下：具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，學(xué)歷以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn)；年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生和歸國(guó)留學(xué)人員無(wú)年齡限制。

看了深圳公務(wù)員的工資后,直呼不敢相信,簡(jiǎn)直就是天花板

1、深圳的公務(wù)員工資按照排名，是公檢法最高，然后是街道區(qū)直市直。舉例1：深圳市直單位的正科月收入：基本工資+津補(bǔ)貼約9000，房補(bǔ)+住房維修金約5500，約公積金5600，合計(jì)每月收入20100。還有年終績(jī)效大約8萬(wàn)元。

2、工資從7000元到5萬(wàn)元不等，房補(bǔ)從2400元到4600元不等，還有數(shù)千元車補(bǔ)，這是目前深圳各級(jí)公務(wù)員的現(xiàn)有工資水平。國(guó)家要調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資消息公布后，深圳市人社局表示將按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行。

3、政法委和司法局 政法委和司法局的工作人員工資比普通公務(wù)員高的原因是能夠享受到政法的專項(xiàng)津貼，這一項(xiàng)津貼大概在1200元，作為單項(xiàng)津貼來(lái)說(shuō)很高了吧。但是錢并不是人人都能拿到手的。

國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡補(bǔ)貼老齡補(bǔ)貼2017年計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是怎么...

工齡津貼按本人實(shí)際工齡計(jì)發(fā)，具體計(jì)算辦法是：從本人參加革命工作和社會(huì)主義建設(shè)工作的當(dāng)年起計(jì)發(fā)，即參加工作的當(dāng)年算作一年，之后從每年的一月一日起逐年增長(zhǎng)，上述辦法只限于計(jì)發(fā)工齡津貼，不涉及其他待遇問(wèn)題。

工齡工資每一年加多少，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)工作滿一年50元/月；連續(xù)工作滿二年100元/月；連續(xù)工作滿三年150元/月；連續(xù)工作滿四年180元/月；工作每增加一年工齡工資增加30元/月，十年封頂。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職正式工作人員，其工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每工作一年元調(diào)整為1元。工齡津貼按本人實(shí)際工齡計(jì)發(fā)。

公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

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