本篇文章給大家談?wù)勎咫U一金繳納比例占工資多少，以及五險一金的比例是工資的多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、五險一金的比例是按工資的比例嗎
• 2、五險一金占工資總額的多少
• 3、五險一金占工資多少比例
• 4、柳傳志說五險一金占工資多少比例
• 5、五險一金占工資的比例是多少

五險一金的比例是按工資的比例嗎

五險一金繳納的基數(shù)，一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的。

最高不高于12%。對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。

五險一金是按工資的什么比例交 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

單位繳存比例+職工繳存比例)。經(jīng)測算，2022年度單位和職工住房公積金月最高繳存額為6888元，月最低繳存額為194元。對于職工來說，五險一金要按時繳納，不要出現(xiàn)斷繳的情況，以上就是全部內(nèi)容了，希望對你有所幫助。

用人單位統(tǒng)一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，對于五險一金，屬于員工所要承擔(dān)的部分，一般都是從員工每個月的工資報酬里面由用人單位進行代扣。

工資是社會平均300%以上，也只會按照社會平均工資的3倍來作為五險一金繳納基數(shù)。

五險一金占工資總額的多少

企業(yè)為職工繳納的五險一金占工資總額具體比例是：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險：單位10%，個人2%加3元。失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%。工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人不繳納。

目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。

法律主觀：五險一金是指的社保和 住房公積金 。都是按照工資的比例進行繳納的。 養(yǎng)老保險個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

%。根據(jù)國家規(guī)定五險一金占工資比例，我國各地繳納“五險一金”的比例絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

法律分析：五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。

五險一金占工資多少比例

1、企業(yè)為職工繳納的五險一金占工資總額具體比例是：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險：單位10%，個人2%加3元。失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%。工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人不繳納。

2、國家規(guī)定五險一金占工資比例 我國各地繳納“五險一金”的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。

3、五險一金繳費的比例為：養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、生育保險：由用人單位繳納。失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，住房公積金：單位與個人繳費同等匹配，公司按照比例從工資中扣除。法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動法》第七十二條 用人單位需要要為員工購買社會保險。

5、五險一金繳納基數(shù)是，以社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。

6、不再單獨繳納。住房公積金：單位繳費比例百分之五到百分之十二，個人繳費比例百分之五到百分之十二。《中華人民共和國社會保險法》第十二條職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

柳傳志說五險一金占工資多少比例

企業(yè)為職工繳納的五險一金占工資總額具體比例是：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險：單位10%，個人2%加3元。失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%。工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人不繳納。

通常，五險一金繳費比例為：養(yǎng)老保險是單位繳納22%，個人繳納8%；醫(yī)療保險是單位繳納12%，個人繳納2%；失業(yè)保險是單位繳納7%，個人繳納1%；工傷保險是單位繳納0.5%，個人不繳費；生育保險是單位繳納0.8%，個人不繳費。

生育保險：由用人單位繳納。失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，住房公積金：單位與個人繳費同等匹配，公司按照比例從工資中扣除。

五險一金占工資的比例是多少

企業(yè)為職工繳納的五險一金占工資總額具體比例是：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險：單位10%，個人2%加3元。失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%。工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人不繳納。

法律分析：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。工傷保險：由用人單位繳納。生育保險：由用人單位繳納。

法律分析：五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。

關(guān)于五險一金繳納比例占工資多少和五險一金的比例是工資的多少的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。