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本文目錄一覽

• 1、媽媽是工傷,如果跟公司私了的話還需要去做傷殘鑒定嗎?
• 2、工傷私了后需要做工傷鑒定
• 3、工傷認(rèn)定后老板要私了不做傷殘簽定行嗎?
• 4、私了還需要做傷殘鑒定嗎

媽媽是工傷,如果跟公司私了的話還需要去做傷殘鑒定嗎?

1、法律分析：不一定需要做工傷鑒定。如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。

2、工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的賠償就一定得持有工傷鑒定書。

3、工傷還是鑒定好。因?yàn)樗搅撕罄m(xù)很難有法律保障，因?yàn)楣J(rèn)定有個(gè)期限，必須在此期限申報(bào)，超期不受理。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

4、用人單位與工傷職工協(xié)商解決也應(yīng)當(dāng)先行進(jìn)行傷殘鑒定，按鑒定結(jié)論對(duì)照法律規(guī)定進(jìn)行協(xié)商。

5、法律主觀：首先要明確工傷的這個(gè)概念，是指員工在工作期間所受到的一個(gè)傷害，但是并不是員工或者公司一方或者雙方認(rèn)可就可以的了，必須是經(jīng)過法律鑒定和認(rèn)可的。

工傷私了后需要做工傷鑒定

私了了還可以做工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，若侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用低于工傷保險(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位補(bǔ)足差額部分。

事后進(jìn)行私了，如果雙方對(duì)賠償沒有異議的，可以不用進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果想要進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以向有關(guān)部門遞交申請(qǐng)書。如果協(xié)商不好，或者協(xié)商好之后不支付賠付的，在受傷之日起一年內(nèi)仍可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

一般情況下私了仍然要進(jìn)行 工傷鑒定 。 私了是否要工傷鑒定 發(fā)生 工傷事故 ，選擇私了的，仍然需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 受傷職工享受 工傷保險(xiǎn) 待遇的前提是工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定最長(zhǎng)時(shí)效是1年。

工傷認(rèn)定后老板要私了不做傷殘簽定行嗎?

1、媽媽是工傷，如果私了也是需要做傷殘鑒定的，因?yàn)橹挥凶隽藗麣堣b定，在協(xié)調(diào)過程中，才能使賠償有所依據(jù)，即使協(xié)商未果，也能為下一步的訴訟打好基礎(chǔ)。

2、工傷私了可以不用做工傷鑒定。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

3、不是，工傷最好做鑒定，私了后續(xù)很難有法律保障，因?yàn)楣J(rèn)定有個(gè)期限，必須在此期限申報(bào)，超期不受理。因?yàn)槟阄疵枋銮鍞嗔藥坠?jié)，所以無法判斷等級(jí)和賠償范圍。

私了還需要做傷殘鑒定嗎

1、一般情況下私了仍然要進(jìn)行 工傷鑒定 。 私了是否要工傷鑒定 發(fā)生 工傷事故 ，選擇私了的，仍然需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 受傷職工享受 工傷保險(xiǎn) 待遇的前提是工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定最長(zhǎng)時(shí)效是1年。

2、私了了還可以做工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，若侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用低于工傷保險(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位補(bǔ)足差額部分。

3、媽媽是工傷，如果私了也是需要做傷殘鑒定的，因?yàn)橹挥凶隽藗麣堣b定，在協(xié)調(diào)過程中，才能使賠償有所依據(jù)，即使協(xié)商未果，也能為下一步的訴訟打好基礎(chǔ)。

4、一般情況下既然已經(jīng)答應(yīng)是私了了，也就沒必要答應(yīng)對(duì)方做傷殘鑒定，反正相關(guān)的費(fèi)用、補(bǔ)助等，對(duì)方也會(huì)計(jì)算在內(nèi)的。

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