本篇文章給大家談談知道老板犯法取他錢犯法嗎，以及知道老板的把柄怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、老板說給我發(fā)工資把卡要走打的錢被它取走犯法嗎?
• 2、...老板打錢進去,但是那個錢不屬于我,我取走了違法嗎?
• 3、公司被封后老板叫把公司現(xiàn)金取出來違法嗎
• 4、我名下的銀行卡在老板手里,我取里面的錢犯法嗎?
• 5、老板欠我錢我拿他東西犯法嗎
• 6、老板借員工銀行卡過賬員工把錢取了犯罪嗎?

老板說給我發(fā)工資把卡要走打的錢被它取走犯法嗎?

1、你們老板盜竊了，你卡上的錢當然是違法的了，你現(xiàn)在可以報警，說你的卡上的錢被其他人盜走了，或者可以去當?shù)氐膭趧泳滞对V，你們企業(yè)克扣員工的工資，而且還盜竊員工的錢財。

2、不合法，涉嫌偷漏稅款，數(shù)額大了就是犯法。公司通過個人賬戶發(fā)工資是否存在偷稅漏稅。 公司用員工銀行卡走賬在員工知情的情況下，則員工需承擔責任。且公司財務賬戶使用私人賬戶是不合法的。

3、你的工資卡老板拿著，老板利用這個卡打錢，并又取走錢。這種行為是利用你的卡洗錢。這些錢是不屬于你的，如果你取走了部分錢，雖然這不違法，但是老板也會對你沒完，最好別取這卡里的錢，你可以掛失這卡。

4、你好，是不犯法的哦，但是老板用你的銀行卡轉賬主要有兩個目的：一是偷稅漏稅，隱瞞實際收入，逃避稅務部門檢查； 利用您的賬戶轉移非法資金，從而達到洗錢的目的。 一般來說，第一種可能性比較大。

5、老板要走我的銀行卡還有密碼套公司的錢我犯法。公司用當事人的銀行卡走賬會涉及轉移公司財物的行為，漏稅或逃稅行為的違法行為，當事人會被稅務調查要求補稅，不補稅就會被拉入黑名單，或被起訴，具有很大的法律風險。

6、如果你們之間有約定，提取不屬于你的的錢，當然違法。雖然工資卡是你的，但屬于借用。

...老板打錢進去,但是那個錢不屬于我,我取走了違法嗎?

如果你們之間有約定，提取不屬于你的的錢，當然違法。雖然工資卡是你的，但屬于借用。

但是你的工資卡肯定取走了，肯定是屬于你的，但是如果是你老板的錢的話，那是你不能取。

明知不是自己的而拿出來，如果是事先沒有和老板說明情況就取走，就是盜竊，是違法行為啊！最明智的是把錢取出來給老板送去。

別人把錢打到當事人卡上，當事人取出來了，是否犯法視以下情況而定：如果對方不提出，即屬于不當?shù)美贿`法。如果對方聯(lián)系當事人提出返還而當事人不還據為私有，對方可以報案，也可以上訴及即屬于違法。

首先老板借員工銀行卡過賬行為就違反了企業(yè)財務管理的相關規(guī)定，其次員工將錢取出屬于不當?shù)美瑧皶r返還，如果占有該不當?shù)美胍欠ㄕ加芯懿环颠€，而且數(shù)額特別巨大的，可能涉嫌構成侵占罪，將會受到刑事處罰。

公司被封后老板叫把公司現(xiàn)金取出來違法嗎

1、不合法。如果公司法人從公司提現(xiàn)130萬現(xiàn)金私用的話是違法的。未經股東同意，法人或法人代表私自挪用資金，如果長期大量占用公司資金用于非公支出，涉嫌挪用資金罪。

2、法律分析：對于公司法人提取公司現(xiàn)金一般情況下是不允許的。銀行對公司賬戶取現(xiàn)金是有規(guī)定的：用現(xiàn)金支票取現(xiàn)金；取備用金每次取款不超過3萬；發(fā)工資取現(xiàn)金的要憑工資手冊。

3、是違法的。公司賬戶的錢取現(xiàn)金出來，公司的賬戶上會有記錄，存入公司法人的個人賬戶，這屬于，由公到私，在法律上是不允許的。但可以將公司賬戶的錢轉入公司旗下的個人分公司，這樣是可以的，這筆錢也是由自己支配的。

4、法律分析：公司法人把公司賬戶上的錢轉到自己個人賬戶上不屬于違法行為。公司賬戶是存款人以單位名稱開立的銀行結算賬戶為單位銀行結算賬戶。單位銀行結算賬戶按用途分為基本存款賬戶、一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時存款賬戶。

我名下的銀行卡在老板手里,我取里面的錢犯法嗎?

你好，是不犯法的哦，但是老板用你的銀行卡轉賬主要有兩個目的：一是偷稅漏稅，隱瞞實際收入，逃避稅務部門檢查； 利用您的賬戶轉移非法資金，從而達到洗錢的目的。 一般來說，第一種可能性比較大。

有人用銀行卡把錢取出來不犯法，但屬于不當?shù)美２划數(shù)美m然沒有觸犯法律，如果對方討要，必須歸還。

他人存錢是自愿還是你有欺騙行為，如果是欺騙，你需要承擔詐騙罪的刑事責任。你取出錢后，能否在他人請求取錢的時候足額還回來。如果不能，對方有權請求你退回足額存款以及活期銀行利息。

老板欠我錢我拿他東西犯法嗎

法律分析：老板拖欠工資，拿他貨物屬于犯法的行為，根據法律規(guī)定，貨物是老板的私有資產。老板拖欠工資，可以向當?shù)貏趧硬块T和勞動糾察大隊進行舉報和處罰。

不合法。老板拖欠工資是不能私自拿公司物品抵工資的，否則涉嫌盜竊罪，公司不發(fā)工資，可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報。

老板不發(fā)工資，拿了公司東西走人是屬于盜竊的行為，是違反法律的。老板拖欠工資應當相當?shù)蛣趧颖O(jiān)察部門進行舉報，要求補發(fā)工資及賠償。

雖說是，老板不給你發(fā)工資是違法。但是，你拿他的東西，這肯定也是違法的。正所謂：“茄子一行，豇豆一行”各是各的事嘛！你最好的辦法，就是通過12333電話進行投訴，當然，也可以去當?shù)氐膭趧泳帧趧颖O(jiān)察大隊進行投訴。

老板借員工銀行卡過賬員工把錢取了犯罪嗎?

你好，是不犯法的哦，但是老板用你的銀行卡轉賬主要有兩個目的：一是偷稅漏稅，隱瞞實際收入，逃避稅務部門檢查； 利用您的賬戶轉移非法資金，從而達到洗錢的目的。 一般來說，第一種可能性比較大。

公司用員工銀行卡走賬在員工知情的情況下，則員工需承擔責任。并且公司財務賬戶使用私人賬戶是不合法的。

如果領導什么都不出去，直接從該職工的銀行卡中把這筆錢取走去用，那就叫侵占了該職工的財產。總之，從該職工的銀行卡中取走錢的時候，該職工一定要對方出具一個手續(xù)才行，不然以后會有經濟上的糾紛。

而且如果公司用員工的銀行卡偷稅走賬，在員工知情的情況下則員工也需承擔責任。總之，如果公司要求財務人員使用個人銀行賬號，員工一定要拒絕。

銀行卡被人用人借用犯法，卡的所有人，也就是卡的主人要負法律責任，根據銀行卡相關管理條例的規(guī)定，銀行賬戶應當是實名制，任何人不得將自己的銀行卡出租或者借給他人使用，一旦造成損失，應當承擔相應的賠償責任。

不合法，涉嫌偷漏稅款，數(shù)額大了就是犯法。公司通過個人賬戶發(fā)工資是否存在偷稅漏稅。 公司用員工銀行卡走賬在員工知情的情況下，則員工需承擔責任。且公司財務賬戶使用私人賬戶是不合法的。

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