本篇文章給大家談?wù)労J島工傷工資待遇,以及工傷二次手術(shù)工資待遇對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、遼寧工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)指的是什么
- 2、葫蘆島10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 3、職工工傷期間工資待遇
- 4、葫蘆島6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
- 5、工傷評(píng)殘后工資有什么待遇
- 6、葫蘆島7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
遼寧工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)指的是什么
1、遼寧 工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)指的是什么 工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱(chēng) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
2、關(guān)于遼寧 工傷保險(xiǎn)待遇 標(biāo)準(zhǔn)如下: 遼寧省 工傷保險(xiǎn)條例 是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而制定的條例。
3、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
4、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)用人單位賬戶支付由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的待遇的,用人單位不得截留。
葫蘆島10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
1、級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法:十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資;十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。
2、您好,10級(jí) 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下: 一次性傷殘補(bǔ)助金 6個(gè)月,由 社保 機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2021元×6個(gè)月15306元。
3、十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
4、十級(jí)傷殘鑒定一般情況下,工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金,至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用,則按照實(shí)際金額賠償。
5、工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。
6、十級(jí)傷殘:本人工資×7一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類(lèi)推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。
職工工傷期間工資待遇
停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
綜上所述,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
工傷醫(yī)療期工資,是原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。工傷傷殘職工的賠償金,按本受傷前12個(gè)月的工資的平均工資。
葫蘆島6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
傷殘等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。
法律分析:傷殘鑒定6級(jí)賠償一般要多少錢(qián)要根據(jù)具體情況而定,6級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)。
四級(jí)傷殘:本人工資×75%;五級(jí)傷殘:本人工資×70%;六級(jí)傷殘:本人工資×60%。
六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
工傷評(píng)殘后工資有什么待遇
在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
法律主觀:職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,依法享受傷殘待遇。
工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。
一級(jí)工傷享有27個(gè)月本人工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休,按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。
葫蘆島7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資。
法律主觀:七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
關(guān)于葫蘆島工傷工資待遇和工傷二次手術(shù)工資待遇的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。