今天給各位分享工傷認定屬地原則的知識，其中也會對工傷認定管轄地規(guī)定是什么進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、最新工傷認定細則
• 2、工傷由誰來認定
• 3、做工傷認定去哪個部門
• 4、工傷認定歸責原則

最新工傷認定細則

第三條工傷認定應(yīng)當客觀公正、簡捷方便，認定程序應(yīng)當向社會公開。

工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。

法律主觀：工傷認定辦法 第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。

工傷認定 決定作出之日起20日內(nèi)送達用人單位和職工或其近親屬，并抄送 工傷保險 經(jīng)辦機構(gòu)。

作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

工傷由誰來認定

法律主觀：工傷認定在當?shù)貏趧有姓块T，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

工傷認定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

法律分析：應(yīng)當由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

工傷由誰來認定 (1)職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔了許多方面的責任和義務(wù)。

做工傷認定去哪個部門

工傷認定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進行的。社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

工傷認定應(yīng)當在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進行認定。

工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

如發(fā)生工傷應(yīng)去當?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。

r勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。r第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷認定歸責原則

工傷認定的主觀標準工傷認定的主觀標準應(yīng)當包括兩個方面。從用人單位而言，工傷賠償責任以無過錯責任為原則。

法律分析：在我國民事立法和損害賠償理論中， 損害賠償?shù)臍w責原則可以分為：過錯責任：過錯責任不僅是指以過錯作為歸責的構(gòu)成要件， 而且是指以過錯做為歸責的最終要件， 同時以過錯作為確定侵權(quán)人責任范圍的重要依據(jù)。

確定工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則，是各國立法通例。在這種歸責原則指導下，構(gòu)成工傷事故損害賠償責任必須具備以下要件：第一，職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系。

歸責原則是指確定責任歸屬所必須依據(jù)的法律準則。歸責原則所要解決的是，依據(jù)何種事實狀態(tài)確定責任歸屬問題，他所解決的是侵權(quán)的民事責任之基礎(chǔ)問題。

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