今天給各位分享因下井發(fā)病算工傷嗎的知識，其中也會對井下病亡事故有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、煤礦井下上班突發(fā)急病算不算工傷有五險(xiǎn)一金和合同醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)...
• 2、59歲男子加班時(shí)獨(dú)自下井作業(yè)昏迷,工作期間“腦干出血”算工傷嗎?
• 3、煤礦工人在井下工作時(shí)腦出血突發(fā)是不是工傷?

煤礦井下上班突發(fā)急病算不算工傷有五險(xiǎn)一金和合同醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)...

法律分析：上班期間突發(fā)疾病的，如果不屬于職業(yè)病范疇的，只有出現(xiàn)因突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡或在發(fā)病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才能視為工傷，享受工傷待遇，可以請求支付工亡賠償金。

上班期間突發(fā)疾病被鑒定為職業(yè)病的，算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病，如果沒有當(dāng)場死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，不屬于工傷。

工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。

工作崗位突發(fā)疾病，只要不是當(dāng)場死亡或經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，不屬于工傷認(rèn)定范圍。在醫(yī)療期內(nèi)享受病假工資（或因病及非因工負(fù)傷醫(yī)療期工資），標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行企業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80％。

職工因病或者非因工負(fù)傷，應(yīng)享受醫(yī)療期待遇，由用人單位支付醫(yī)療期的工資。

59歲男子加班時(shí)獨(dú)自下井作業(yè)昏迷,工作期間“腦干出血”算工傷嗎?

該男子在加班時(shí)獨(dú)自下井作業(yè)時(shí)出現(xiàn)昏迷，并經(jīng)診斷為“腦干出血”，是屬于工作期間內(nèi)患病的情況。

法律主觀：工作時(shí)間突發(fā)腦出血不算工傷，如果突發(fā)腦出血并且死亡，可以視為工傷。勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，在遵循一定流程后，每日可以延長不超過1小時(shí)的工作時(shí)間。

不一定屬于工傷，具體需要當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇终J(rèn)定。

煤礦工人在井下工作時(shí)腦出血突發(fā)是不是工傷?

1、算工傷的，在高強(qiáng)度下的腦部疾病屬于工傷，有相關(guān)批復(fù)。

2、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、由此可見，假如你朋友的父親在工作時(shí)突發(fā)疾病的，那么，只有死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才算工傷。當(dāng)然，假如他是外傷所致腦出血，那么，這種情況應(yīng)當(dāng)算工傷，不過這得有明確的外傷醫(yī)學(xué)證明。

關(guān)于因下井發(fā)病算工傷嗎和井下病亡事故有關(guān)規(guī)定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。