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井下病亡事故有關(guān)規(guī)定(因下井發(fā)病算工傷嗎)

adminllh社會法2025年05月22日 17:34:16550

井下病亡事故有關(guān)規(guī)定(因下井發(fā)病算工傷嗎)

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煤礦井下上班突發(fā)急病算不算工傷有五險(xiǎn)一金和合同醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)...

法律分析:上班期間突發(fā)疾病的,如果不屬于職業(yè)病范疇的,只有出現(xiàn)因突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡或在發(fā)病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才能視為工傷,享受工傷待遇,可以請求支付工亡賠償金。

上班期間突發(fā)疾病被鑒定為職業(yè)病的,算工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病,如果沒有當(dāng)場死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的,不屬于工傷。

工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷;沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,一般情況下,超過范圍的,工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。

工作崗位突發(fā)疾病,只要不是當(dāng)場死亡或經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的,不屬于工傷認(rèn)定范圍。在醫(yī)療期內(nèi)享受病假工資(或因病及非因工負(fù)傷醫(yī)療期工資),標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行企業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。

職工因病或者非因工負(fù)傷,應(yīng)享受醫(yī)療期待遇,由用人單位支付醫(yī)療期的工資。

59歲男子加班時(shí)獨(dú)自下井作業(yè)昏迷,工作期間“腦干出血”算工傷嗎?

該男子在加班時(shí)獨(dú)自下井作業(yè)時(shí)出現(xiàn)昏迷,并經(jīng)診斷為“腦干出血”,是屬于工作期間內(nèi)患病的情況。

法律主觀:工作時(shí)間突發(fā)腦出血不算工傷,如果突發(fā)腦出血并且死亡,可以視為工傷。勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,在遵循一定流程后,每日可以延長不超過1小時(shí)的工作時(shí)間。

不一定屬于工傷,具體需要當(dāng)?shù)貏趧颖U暇终J(rèn)定。

煤礦工人在井下工作時(shí)腦出血突發(fā)是不是工傷?

1、算工傷的,在高強(qiáng)度下的腦部疾病屬于工傷,有相關(guān)批復(fù)。

2、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、由此可見,假如你朋友的父親在工作時(shí)突發(fā)疾病的,那么,只有死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才算工傷。當(dāng)然,假如他是外傷所致腦出血,那么,這種情況應(yīng)當(dāng)算工傷,不過這得有明確的外傷醫(yī)學(xué)證明。

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