本篇文章給大家談?wù)剢T工因病殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及鄂州市員工病亡賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、塵肺病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、員工傷殘公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、單位職工因工傷殘疾怎么賠償?
• 4、職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、52歲工地九級(jí)傷殘賠償

塵肺病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)：需要通過(guò)工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級(jí)工傷之間： (1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)。

3、塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)：需要通過(guò)工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級(jí)工傷之間：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)。

4、法律主觀：就我國(guó)來(lái)說(shuō)，塵肺職業(yè)病患者在所有職業(yè)病患者中的比重是非常大的，塵肺職業(yè)病患者群體也一直受到各方的密切關(guān)注。注：如果退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

5、根據(jù)塵肺分期確定了相應(yīng)的傷殘級(jí)別后，按照國(guó)家發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》評(píng)定塵肺患者傷殘級(jí)別（1-10級(jí)）的工傷保險(xiǎn)待遇，部分內(nèi)容需要以患者所在省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定為準(zhǔn)。

員工傷殘公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷職工的傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同。

撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60倍。總之，員工工傷賠償是由雇主按照法定標(biāo)準(zhǔn)繳納的，主要包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、生活費(fèi)和喪葬費(fèi)等。如果員工因工受傷或患職業(yè)病導(dǎo)致死亡，其家屬還可以申請(qǐng)撫恤金。

辭退傷殘員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；職工因工死亡，其直系親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天不等。

單位職工因工傷殘疾怎么賠償?

1、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

2、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。

3、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級(jí)、 六級(jí)傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、員工受傷公司的賠償是：因工負(fù)傷購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

5、傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)是：5級(jí)傷殘為本人工資的70%，6級(jí)傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、職工一旦被鑒定為職業(yè)病，可以認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償。

3、誤工費(fèi)( 停工留薪期 待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

4、職業(yè)病可以賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

52歲工地九級(jí)傷殘賠償

1、對(duì)于九級(jí)工傷的賠償金額問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻?xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；停工留薪期工資。

2、工地工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 賠償標(biāo)準(zhǔn)是九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬(wàn)四千元。

3、九級(jí)工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但總的說(shuō)來(lái)，九級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬(wàn)---10萬(wàn)元之間。

4、法律主觀：工傷九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人 工資 ，為 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

5、具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

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