本篇文章給大家談談醫(yī)院治療沒有認定工傷,以及醫(yī)院認定工傷嗎怎么認定對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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- 1、...在醫(yī)院已治療近兩個月,單位還沒有到勞動局定工傷,我應該怎么做_百度...
- 2、受傷后公司沒申請工傷認定,公司該承擔什么責任
- 3、工傷去做傷殘鑒定沒有工傷認定書怎么辦
- 4、在醫(yī)院住手術工傷沒有報怎么辦
- 5、沒有申請到工傷認定可以報銷醫(yī)藥費嗎
...在醫(yī)院已治療近兩個月,單位還沒有到勞動局定工傷,我應該怎么做_百度...
1、工傷認定申請:⑴用人單位申請工傷認定:當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合,用人單位應當依法申請工傷認定,此系其法定義務。
2、單位申請工傷認定,工傷認定作出后,單位拒不配合申請勞動能力鑒定時,勞動者或其近親屬自己可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
3、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內,向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。
4、勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
5、工傷認定有期限,單位須在一個月內申請,個人可以在一年內申請。工傷認定完了后還要做勞動能力鑒定,時間比較長,短則大半年,長則好幾年。建議您還是去人社局(原勞動局和人事局已合并)咨詢一下。
受傷后公司沒申請工傷認定,公司該承擔什么責任
不予認定工傷公司還需要承擔責任。即使沒有認定為工傷,但是用人單位需要對員工的受傷承擔一定的責任,因為用人單位負有保護員工安全的義務,因此可能需要承擔人身損害賠償責任。
用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。這里用人單位承擔工傷待遇的“期間”是指從事故傷害發(fā)生之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。
其次,當用人單位超過30天未提出工傷認定申請,按照《工傷保險條例》第17條的規(guī)定應承擔在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等費用。
認定不成工傷,公司不需要賠償。如果用人單位或者受傷職工向人力資源和社會保障局申請工傷認定,人力資源和社會保障局作出不予認定工傷決定的,則不屬于工傷,用人單位無需承擔工傷賠償責任,用人單位不用賠償。
法律主觀:根據《 工傷保險條例 》第十九條明確規(guī)定,職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。所以,若公司不承認工傷的,則應該自行證明員工的傷害不是工傷。
工傷去做傷殘鑒定沒有工傷認定書怎么辦
1、在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
2、一,不可以,工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事,當事人沒有進行工傷認定,也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事,完整的學名應該稱為:勞動能力鑒定。
3、法律主觀:沒有工傷認定不能進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料方可申請。
4、遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
5、工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
在醫(yī)院住手術工傷沒有報怎么辦
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。
如果是工傷人員和家屬在已知是自費情況下并簽字認可的,只能是自己承擔。如果工傷人員和家屬不知情,醫(yī)院沒有告知,可以找醫(yī)院解決。不過,也可以同單位協商,一些單位出于人道考慮,通常會給工傷人員酌情報銷。
員工在單位受傷,應該申請工傷認定判定是否是工傷,如果受傷超過一個月之后,單位未申請工傷認定,那么員工可以在受傷一年內自行申請工傷認定。
沒有申請到工傷認定可以報銷醫(yī)藥費嗎
1、法律主觀:員工在單位工作受工傷,在醫(yī)療終結之前醫(yī)療費用都是可以 申請工傷待遇 審核由 工傷保險基金 報銷的,如果單位沒有 繳納工傷保險 ,那么可以要求單位報銷。如果單位不報銷,可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。
2、工傷認定不成功醫(yī)保還是可以報銷的。工傷認定不成功,只說明這次受到的傷害不屬于 工傷 ,不能按照《 工傷保險條例 》享受相關待遇(也就是不能由 工傷保險 基金支付相關待遇及費用)。
3、工傷認定不成功,可以用醫(yī)保報嗎工傷認定不成功是可以用醫(yī)保進行報銷的。
4、法律主觀:醫(yī)療費是屬于報銷費用,并非賠償金。但是在 申請工傷待遇 審核時會將目前可以享受的所有待遇都支付的。
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