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十年工傷還能鑒定嗎(工傷十年后還能認(rèn)定嗎)

adminllh民商法2025年05月20日 13:08:31660

十年工傷還能鑒定嗎(工傷十年后還能認(rèn)定嗎)

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工傷一年后還能做工傷認(rèn)定嗎

法律主觀:工傷認(rèn)定過期一年不能再做。法律規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律分析:工傷一年后就不能做工傷認(rèn)定了。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知,超過一年的時(shí)間是沒有辦法進(jìn)行申請鑒定處理的,用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或者確診為職業(yè)病之后的三十天內(nèi)申請進(jìn)行工傷認(rèn)定。

法律主觀:一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定,可能所受傷害已經(jīng)痊愈,從而會影響工傷保險(xiǎn)的待遇。

事業(yè)單位開除后之前工傷十年后還能做傷殘鑒定嗎?

法律分析:不可以。工傷鑒定的時(shí)間范圍是由法律明確規(guī)定的,用人單位在職工發(fā)生工傷事故之日30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位不申請的,職工個(gè)人可于工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。

不可以。在職工發(fā)生工傷事故以后,單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認(rèn)定申請,如果單位不申報(bào),那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請的。職工可以自己向單位所在地的勞動保障部門提出認(rèn)定申請。

法律分析:鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),所以十幾年,肯定已經(jīng)超過工傷鑒定的時(shí)間限制了。

法律主觀:工傷認(rèn)定后 不一定要 做傷殘鑒定 。是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實(shí)際沒有影響肢體功能障礙,達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn),則可以不用做鑒定。

如果你是普通員工工作期間受傷的,那么你已經(jīng)沒有辦法再做傷殘鑒定了。要做傷殘鑒定首先要由社保部門的工傷認(rèn)定的流程,然后才是傷殘鑒定。

傷殘鑒定可以做,但是賠償?shù)貌坏奖Wo(hù)了,超過時(shí)效了。

事業(yè)單位工作人員因傷致殘,一年后沒做殘疾鑒定,十年后還可以補(bǔ)辦嗎?

但是可以以人身損害為理由提起訴訟,要求單位按照人身損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

根據(jù)具體情況而定:傷者職工絕不接受勞動能力鑒定的,將停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

退伍當(dāng)時(shí)沒有辦殘疾軍人證,隔10年不可以辦了。

遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

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