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十年工傷還能鑒定嗎(工傷10幾年了還能)

adminllh民商法2025年05月15日 18:09:25430

十年工傷還能鑒定嗎(工傷10幾年了還能)

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工傷過了10年可以起訴么

起訴沒有問題,但是受理后可能會出現(xiàn)對方提出來關(guān)于訴訟時效的問題,如果你方?jīng)]有證據(jù)去證明時效中止中斷的事由,有可能會被駁回起訴而不做實體性審理。

法律分析:工傷訴訟時效期間為三年,有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù)。

訴訟時效超過二十年的,人民法院一般不予保護(hù),特殊情況可以申請適當(dāng)延長。1.工傷后索賠有兩種途徑:工傷認(rèn)定要求工傷賠償和民事訴訟要求人身損害賠償。一旦認(rèn)定工傷,即可根據(jù)國家法規(guī)獲得較高的賠償。

十幾年前的工傷還能起訴嗎

工傷發(fā)生后工傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷,且這一年的時效無法中斷、中止。

法律主觀:工傷超過一年起訴需要確認(rèn)自己符合起訴的條件,然后寫好起訴狀,攜帶起訴狀、身份證、屬于工傷的證據(jù)、與該單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)等材料向公司所在地人民法院起訴。

法律主觀:工傷超過三年起訴,喪失被 認(rèn)定為工傷 的權(quán)利和機會。根據(jù)《 工傷認(rèn)定辦法 》第四條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起、或者職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi),提出 工傷認(rèn)定申請 。

法律分析:可以,沒超過一年就可申請勞動仲裁。建議雙方積極溝通協(xié)商解決,雙方無法協(xié)商的,先到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨蒙暾堉俨茫瑢χ俨媒Y(jié)果不服時可以去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

工傷10年后可以辦殘疾證嗎?

1、因工傷而殘疾的,可以辦理殘疾證。不是說員工有工傷就可以辦理殘疾證的,只有員工因工傷而發(fā)生殘疾的,才能辦理殘疾證,但應(yīng)當(dāng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定的,只有經(jīng)過鑒定,才能確定是否致殘的,這樣才能去辦理殘疾證。

2、工傷滿足辦理殘疾證的條件就可以辦理殘疾證。工傷鑒定的等級和發(fā)放殘疾證是沒有關(guān)系的,若是要申請辦理殘疾證則需要重新進(jìn)行鑒定。殘疾證指的是鑒定殘疾人和其殘疾的種類以及等級的合法的證件。

3、法律分析:因工傷而殘疾的,可以辦理殘疾證,但工傷傷殘等級要經(jīng)過專家組進(jìn)行勞動能力鑒定。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

4、工傷證與發(fā)放殘疾證無關(guān),不能憑借工傷證直接辦理殘疾證。殘疾人證堅持申領(lǐng)自愿、屬地管理原則。凡符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的視力、聽力、言語、肢體、智力、精神及多重殘疾人均可申領(lǐng)殘疾人證。

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