本篇文章給大家談?wù)剢T工工傷就業(yè)補(bǔ)助金怎么入賬，以及工傷后就業(yè)補(bǔ)助金是用工單位還是外包公司對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單位補(bǔ)償職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助怎么做賬
• 2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金如何入賬
• 3、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金如何入賬
• 4、工傷賠一次性?xún)敃?huì)計(jì)如何做賬
• 5、付給員工的工傷賠償金怎么做賬
• 6、支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么入賬

單位補(bǔ)償職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助怎么做賬

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的會(huì)計(jì)分錄首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

2、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金如何入賬

借：應(yīng)付職工薪酬—一次性就業(yè)補(bǔ)助，貸：銀行存款等科目。

單位補(bǔ)償職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助企業(yè)在計(jì)提時(shí)，根據(jù)員工所在部門(mén)分別計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)—一次性傷殘補(bǔ)助、銷(xiāo)售費(fèi)用—福利費(fèi)—一次性傷殘補(bǔ)助科目進(jìn)行核算。

會(huì)計(jì)分錄\r\n首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金如何入賬

1、借：應(yīng)付職工薪酬—一次性傷殘補(bǔ)助，貸：銀行存款等。

2、會(huì)計(jì)分錄\r\n首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

3、工傷保險(xiǎn)做賬的方法如下：把票據(jù)復(fù)印入帳：借其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)貸現(xiàn)金，發(fā)票交給社保局，收到賠償款借銀行存款借管理費(fèi)用-福利費(fèi)（賠償差額）貸其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)。

4、(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

5、第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠一次性?xún)敃?huì)計(jì)如何做賬

工傷保險(xiǎn)做賬的方法如下：把票據(jù)復(fù)印入帳：借其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)貸現(xiàn)金，發(fā)票交給社保局，收到賠償款借銀行存款借管理費(fèi)用-福利費(fèi)（賠償差額）貸其他應(yīng)收款-工傷保險(xiǎn)。

發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

員工工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)記帳首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

付給員工的工傷賠償金怎么做賬

1、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

2、如果不是進(jìn)行的全額賠付，那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費(fèi)用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費(fèi)用應(yīng)該是由用人單位進(jìn)行支付此部分的費(fèi)用。那么入賬則記為：借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

3、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

4、職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么入賬

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

企業(yè)給職工支付的一次性傷殘補(bǔ)助應(yīng)該這樣記賬：會(huì)計(jì)分錄：首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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