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本文目錄一覽

• 1、工傷6級傷殘一次性賠償多少錢
• 2、我是手指六級傷殘,請問如果解除勞動關(guān)系,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性...
• 3、工傷6級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
• 4、工傷六級和單位解除勞動關(guān)系的賠償
• 5、一般六級工傷應(yīng)該賠償多少錢

工傷6級傷殘一次性賠償多少錢

1、根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》，六級傷殘一次性賠償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 全殘：一次性賠償金為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的60個月，即目前為452400元。 半殘：一次性賠償金為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的30個月，即目前為226200元。

2、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 ：為上年度職工月平均工資×25個月。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定為6級傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

我是手指六級傷殘,請問如果解除勞動關(guān)系,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性...

江蘇 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：只是支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條規(guī)定，工傷五至六級的職工，用人單位不可以 解除勞動關(guān)系 ，但工傷職工本人可以提出解除勞動關(guān)系。

解除勞動關(guān)系： 一次性傷殘補(bǔ)助金：16個月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

如果六級工傷的職工主動解除勞動關(guān)系，一般沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但如果是被單位侵害其合法勞動權(quán)益而依法單方面解約的，則有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；此外，工傷職工還可以依法獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等賠償費(fèi)用。

工傷6級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

法律主觀：工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。

標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷賠償包括：治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷六級和單位解除勞動關(guān)系的賠償

法律主觀：只是支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條規(guī)定，工傷五至六級的職工，用人單位不可以 解除勞動關(guān)系 ，但工傷職工本人可以提出解除勞動關(guān)系。

法律主觀：工傷 六級傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（合計(jì)為110或5個月上年度全市職工月平均工資）。

構(gòu)成 六級傷殘 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：16個月本人工資。（1）若是保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)：本人工資的60%。

六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

一般六級工傷應(yīng)該賠償多少錢

1、法律主觀：6級工傷能獲得下列賠償：按16個月的本人工資來賠一次性傷殘補(bǔ)助金；按本人工資的60%來賠傷殘津貼（在單位難以為勞動者安排工作的情況下賠）；以及按該省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償醫(yī)療費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)等其他的費(fèi)用。

2、法律主觀：六級工傷的賠償項(xiàng)目主要包括，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資。

3、法律主觀：工傷 六級傷殘 的賠償是： 從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定為6級傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

5、六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

6、工傷六級賠付多少錢 被鑒定為六級傷殘的，可首先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資。

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