今天給各位分享工傷險不說五險的知識，其中也會對工傷險不說五險怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷離崗后單位不給交五險一金怎么辦?
• 2、工傷算五險一金嗎
• 3、五險有工傷險嗎怎么報銷

工傷離崗后單位不給交五險一金怎么辦?

1、勞動者辭職后，用人單位沒有為其繳納五險一金的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。

2、下班后被打傷單位未繳納五險一金由勞動者自行承擔(dān)費用，如果屬于工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險待遇 。用人單位不支付的，從 工傷保險基金 中先行支付。

3、法律分析：公司不給員工繳納五險一金的，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴。按照規(guī)定社保部門會要求公司在規(guī)定的時間繳納費用或者補(bǔ)足費用。

工傷算五險一金嗎

我們通常說的五險一金中的“五險”是指養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。資料拓展：除五險外，“一金”是指住房公積金。

五險一金指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。

法律主觀：“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

五險一金指的是什么解釋如下：五險”指的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。一金為住房公積金。

法律主觀：五險一金中的五險指的就是社保，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等五種。建立勞動關(guān)系，用人單位就必須依法繳納社保。

五險有工傷險嗎怎么報銷

1、五險工傷保險怎么報銷 法律分析：通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。

2、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

3、員工有五險的工傷賠償，可以由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機(jī)構(gòu)賠償。

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