本篇文章給大家談?wù)劰緸樯恫徽f(shuō)有工傷醫(yī)療金，以及公司為啥不說(shuō)有工傷醫(yī)療金額對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司給買(mǎi)了社保為什么沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)?
• 2、在工作中受傷領(lǐng)導(dǎo)不讓我報(bào)工傷,這是為什么?
• 3、企業(yè)已為員工買(mǎi)了保險(xiǎn)可是員工發(fā)生了工傷企業(yè)為啥又不肯上報(bào)工傷為員工...
• 4、為什么很多企業(yè)不愿意認(rèn)定工傷?
• 5、單位說(shuō)上五險(xiǎn)一金、可我的工資條上沒(méi)有工傷和生育保險(xiǎn)、還有醫(yī)補(bǔ)是...

公司給買(mǎi)了社保為什么沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)?

1、你好，買(mǎi)的社保只能查到養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)，查不到醫(yī)保說(shuō)明只繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。因?yàn)樵谏绫＞止倬W(wǎng)上查詢(xún)的時(shí)候，所有的五險(xiǎn)一金交費(fèi)明細(xì)都是可以查到的。

2、單位必須為員工繳納社保 ，包括五險(xiǎn)一金 ，若單位沒(méi)為您繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，您可以通過(guò)法律手段去爭(zhēng)取自己的權(quán)益。

3、親親您好，很高興為您解公司給買(mǎi)了社保為什么沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)？解答為：親親，您好，眾所周知，公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的，而社保就是，其中包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)五類(lèi)保險(xiǎn)。

4、繳納時(shí)間過(guò)短，譬如僅繳納兩個(gè)月，醫(yī)保尚未劃入個(gè)人賬戶(hù)(3個(gè)月左右劃入)；續(xù)繳前，曾中斷一個(gè)月以上，除非中斷時(shí)段的自行補(bǔ)交，否則醫(yī)保不連貫、就存在新交部分查不到，需要續(xù)繳6個(gè)月才可以查到。

5、失業(yè)險(xiǎn)，如果有合同約定買(mǎi)足五險(xiǎn)，就去叫公司給買(mǎi)，沒(méi)有合同單位不交也不違法。生育險(xiǎn)，現(xiàn)在生育險(xiǎn)都被包含在醫(yī)療保險(xiǎn)之中了。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納規(guī)定（草案）》正在向社會(huì)各界征求意見(jiàn)。

在工作中受傷領(lǐng)導(dǎo)不讓我報(bào)工傷,這是為什么?

1、公司不愿意報(bào)工傷的原因 其實(shí)工傷賠償也不是說(shuō)所有的賠償款都是由工傷保險(xiǎn)所支付的，公司也需要墊出一部分的錢(qián)。

2、如果公司沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社保，那么這個(gè)工傷責(zé)任就是公司來(lái)賠償，所以公司會(huì)拒絕。如果是這樣，首先要去仲裁庭申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，然后才能申請(qǐng)工傷。

3、所以領(lǐng)導(dǎo)不愿意讓你在沒(méi)有發(fā)生重大工傷事故的情況下上報(bào)工傷。此外，這取決于你在工作中受傷的時(shí)間。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，工傷職工可在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。

4、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

企業(yè)已為員工買(mǎi)了保險(xiǎn)可是員工發(fā)生了工傷企業(yè)為啥又不肯上報(bào)工傷為員工...

1、廠方超期申請(qǐng)工傷認(rèn)定，致使自行承擔(dān)萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)，在事故發(fā)生的30天內(nèi)向所在轄區(qū)的人社分局提交工傷認(rèn)定書(shū)面申請(qǐng)資料，才算有效時(shí)限，并由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付醫(yī)療費(fèi)。

2、法律主觀：?jiǎn)挝徊唤o報(bào)工傷的，員工自己可以報(bào)。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒(méi)有為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

3、團(tuán)體意外險(xiǎn)是本質(zhì)為意外保險(xiǎn)，由于為多人購(gòu)買(mǎi)，所以又叫團(tuán)險(xiǎn)。一般為企業(yè)當(dāng)做員工福利為員工購(gòu)買(mǎi)，保障責(zé)任一般為，意外身故，意外醫(yī)療，職業(yè)病，工傷補(bǔ)償?shù)取２煌a(chǎn)品保障內(nèi)容不同，以上為參考。

4、大部分公司都會(huì)反感員工報(bào)工傷保險(xiǎn)。大體原因是因?yàn)椋瑘?bào)工傷不禁對(duì)公司名譽(yù)經(jīng)濟(jì)造成損害，還非常的麻煩。如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。

為什么很多企業(yè)不愿意認(rèn)定工傷?

單位不愿意申請(qǐng)工傷的原因可能有很多，以下是一些可能的原因： 經(jīng)濟(jì)成本：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)工傷需要支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用、工傷賠償金等費(fèi)用，這些費(fèi)用可能會(huì)對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)造成一定的壓力。

單位不愿意申請(qǐng)工傷的原因如下：參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動(dòng)局出，比如一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)藥費(fèi)等。

企業(yè)不愿意給員工提出工傷認(rèn)定的情形大概有以下兩種： 第一種是公司并未給予員工繳納工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷之后，公司即使申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)也沒(méi)辦法享受工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)。

第二，單位認(rèn)為該事故并非工傷事故，所以不給員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。第三，單位沒(méi)有社會(huì)責(zé)任心。

如果企業(yè)沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生的工傷損失將由企業(yè)承擔(dān)。此外，如果企業(yè)沒(méi)有按照員工的工資足額繳納社保，導(dǎo)致員工在享受工傷待遇時(shí)產(chǎn)生損失，這部分費(fèi)用也由企業(yè)承擔(dān)。

單位說(shuō)上五險(xiǎn)一金、可我的工資條上沒(méi)有工傷和生育保險(xiǎn)、還有醫(yī)補(bǔ)是...

養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，需要個(gè)人支付的部分，一般情況下，只要公司支付失業(yè)保險(xiǎn)金，該公司將支付的其他兩個(gè)項(xiàng)目。

現(xiàn)在生育險(xiǎn)還是有的。生育險(xiǎn)交滿(mǎn)半年，孩子出生后可以報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。預(yù)計(jì)大概2-3萬(wàn)不等(具體根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定)。其中五險(xiǎn)包含生育險(xiǎn)在內(nèi)。懷孕期間需提前去社保局備案處理。具體咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞只蚬拘姓块T(mén)。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)需要個(gè)人繳納一部分，一般情況下只要公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)，其他兩項(xiàng)公司也會(huì)繳納的。

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