本篇文章給大家談?wù)剢挝晃蠢U工傷保險(xiǎn)，以及單位未繳工傷保險(xiǎn)怎么賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)單位未繳需要承擔(dān)什么責(zé)任
• 2、用人單位沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么處罰辦我在2019年?
• 3、單位沒(méi)有給員工交工傷保險(xiǎn),員工受工傷應(yīng)該怎么賠償?
• 4、用人單位不交工傷保險(xiǎn)怎么辦

工傷保險(xiǎn)單位未繳需要承擔(dān)什么責(zé)任

工傷沒(méi)交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求支付。

”由此可見(jiàn)如若單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工傷保險(xiǎn)費(fèi)可減免嗎工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減兔，由用人單位出現(xiàn)相關(guān)情形的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)緩繳。

用人單位沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)怎么處罰辦我在2019年?

1、處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2、處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

3、用人單位未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時(shí)繳納社保，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)舉報(bào)，或者與用人單位解除勞動(dòng)合同。

4、用人單位不償還的， 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

5、勞動(dòng)者發(fā)生工傷，用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者 辦理工傷保險(xiǎn) 的，勞動(dòng)者可以向用人單位要求公司索賠。

6、用人單位未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決。要求公司按時(shí)繳納社保，由用人單位支付所有費(fèi)用，不影響工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)者還可以向社保部門(mén)舉報(bào)，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)仲裁，還可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)?jiān)V訟。

單位沒(méi)有給員工交工傷保險(xiǎn),員工受工傷應(yīng)該怎么賠償?

單位未上工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷事故的，工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

只要認(rèn)定了工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)，賠償金額是法定的。這個(gè)與單位繳沒(méi)繳工傷保險(xiǎn)沒(méi)有太大關(guān)系，只是賠償主體不一樣而已。如果繳了工傷保險(xiǎn)，那由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償，沒(méi)繳納的話，由單位比照工傷保險(xiǎn)賠償。

未買(mǎi)工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒(méi)有依法 購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn) 的， 職工發(fā)生工傷 ，無(wú)法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ，所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

位沒(méi)交工傷保險(xiǎn)工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位不交工傷保險(xiǎn)怎么辦

1、用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、用人單位未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決。要求公司按時(shí)繳納社保，由用人單位支付所有費(fèi)用，不影響工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)者還可以向社保部門(mén)舉報(bào)，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)仲裁，還可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)?jiān)V訟。

3、用人單位沒(méi)交工傷保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)繳，并且處罰滯納金；逾期仍不繳納的，處罰款。用人單位沒(méi)依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

4、勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，用人單位未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)。

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