今天給各位分享工傷舉證15天的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷單位舉證是幾個(gè)工作日進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定的舉證的期限是多久?
• 2、工傷認(rèn)定舉證期限如何規(guī)定?
• 3、工傷認(rèn)定單位舉證期限是怎么規(guī)定的

工傷認(rèn)定的舉證的期限是多久?

1、工傷認(rèn)定舉證時(shí)間一般是十五天。社保部門會(huì)向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認(rèn)定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

2、法律分析：一般工傷認(rèn)定，單位需要舉證，舉證的時(shí)間期限是十五天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)予以協(xié)助。

3、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時(shí)限）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年（時(shí)效）單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定舉證期限如何規(guī)定?

公司或員工向社保部門 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，社保部門會(huì)向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認(rèn)定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

工傷認(rèn)定的期限一般是三十日，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定 單位舉證期限的規(guī)定： 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部i應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律主觀：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)工傷認(rèn)定的，一般能夠在三十日內(nèi)直接舉證，向社保行政部門提供申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、能證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及職工受傷或者患職業(yè)病的證據(jù)，由社保行政部門受理后及時(shí)作出決定。

用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定 單位舉證期限是怎么規(guī)定的？ 《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定： 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定單位舉證期限是怎么規(guī)定的

1、公司或員工向社保部門 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，社保部門會(huì)向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認(rèn)定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

2、法律主觀：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)工傷認(rèn)定的，一般能夠在三十日內(nèi)直接舉證，向社保行政部門提供申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、能證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及職工受傷或者患職業(yè)病的證據(jù)，由社保行政部門受理后及時(shí)作出決定。

3、工傷認(rèn)定 單位舉證期限是怎么規(guī)定的？ 《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定： 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷舉證15天的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷單位舉證是幾個(gè)工作日、工傷舉證15天的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。