4級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020（民事糾紛四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)）

adminllh法律知識2025年06月03日 13:12:03450

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本文目錄一覽

1、民事訴訟賠償標(biāo)準(zhǔn)
2、昆明市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
3、工傷賠償流程
4、評殘十級等級標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償
5、工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
6、民事訴訟補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

民事訴訟賠償標(biāo)準(zhǔn)

民事訴訟賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的直接損失。

民事訴訟是可以要求賠償?shù)模唧w賠償內(nèi)容需要依據(jù)實(shí)際情況而定。

財(cái)產(chǎn)損失按照財(cái)產(chǎn)的實(shí)際損失賠償。民事糾紛立案標(biāo)準(zhǔn)是什么：原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織；有明確的被告。所謂明確的被告，是指原告起訴必須明確指出被告是誰；有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由。

民事傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是哪些？ (1)《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

民事傷人賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

昆明市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：有固定收入的：誤工費(fèi)誤工收入（天月年）誤工時間對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi) 損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

2、醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、昆明市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)分為一級到十級。一級至四級工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)為一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼。

4、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

5、(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求：住院期間。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

6、昆明市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為七個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

工傷賠償流程

工傷賠償具體流程有哪些？工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

法律主觀：工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢汗麍蟾娉绦颉Ｓ萌藛挝粸閯趧诱咴诠ｋU機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認(rèn)定程序。

工傷賠償程序：先由單位或者工傷職工去申請工傷認(rèn)定；然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書，準(zhǔn)備好營業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料；再禪爛去向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。

處理工傷賠償，按照以下流程：申請工傷認(rèn)定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請，認(rèn)定為工傷；申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級；待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票確定相應(yīng)的待遇。

傷殘等級需待痊愈后到專業(yè)鑒定中心做鑒定，再根據(jù)鑒定結(jié)果來尋求賠償?shù)木唧w數(shù)額。申報流程工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。

評殘十級等級標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償

1、工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、級評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第x級（10%），每級相差10%。

4、工傷評殘10級的賠付標(biāo)準(zhǔn)如下：日常活動能力部分受限；工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；社會交往能力部分受限。

5、十級傷殘賠償金。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。我們在現(xiàn)實(shí)的生活中，難免因?yàn)楣ぷ魇艿揭恍┤松韨Α?/p>

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：21個月本人工資傷殘津貼：75%本人工資(五)五級傷殘：一次性工傷補(bǔ)助金：18個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的70%支付工傷津貼。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險基金和用人單位支付。對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享受工傷待遇。