本篇文章給大家談?wù)勄鄭u2017非工傷陪賞，以及青島工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、非工傷造成的意外傷亡該如何賠付,
• 2、青島市2017年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),平均工資2500,如果提出離職后能得到多...
• 3、非工傷致殘公司怎么賠償

非工傷造成的意外傷亡該如何賠付,

1、職工非工傷死亡企業(yè)需要賠償，具體如下：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、非工傷死亡社保賠償 ：勞動(dòng)者非工傷死亡，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、員工非工傷死亡賠償用人單位是不負(fù)賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請(qǐng)喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

4、建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧挝宦毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)間和工作地點(diǎn)意外死亡，則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的，是則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡，搶救費(fèi)用和喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險(xiǎn)基金支付。

青島市2017年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),平均工資2500,如果提出離職后能得到多...

傷殘津貼：傷殘等級(jí)為十級(jí)的話，傷殘津貼的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為2614元人民幣，即每月可以獲得2614元的傷殘津貼。醫(yī)療費(fèi)用：如有因原來(lái)工傷引起的需要治療的疾病，可以獲得醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。

工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 注意：工傷職工本人工資指的是工傷事故發(fā)生前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

如果你是2011年7月1日后認(rèn)定為工傷，現(xiàn)在離職，可得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各為3個(gè)月的上年度全市職工月平均工資，上年度上海市職工月平均工資為4331元：4331X（3+3）=25986元。

計(jì)算：1160~1310X停工留薪期月數(shù)= 由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

非工傷致殘公司怎么賠償

1、非因工傷受到傷害的單位不需要賠償，但是勞動(dòng)者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付醫(yī)療期工資，不得單方面解除勞動(dòng)合同。

2、非工傷怎樣賠償 非工傷傷殘賠償，單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。

3、非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險(xiǎn)不予賠償。如果沒(méi)有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會(huì)保險(xiǎn)法笫17條所規(guī)定的待遇。

4、以傷殘者的傷殘程度比例作為傷殘者的傷殘賠償比例（將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100%）到第X級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。）。

5、法律主觀：非工傷死亡，公司需要賠償如下：?jiǎn)试豳M(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月。2人者，為死者本人工資9個(gè)月。3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

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