今天給各位分享常州工傷賠償月工資的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)常州工傷工資怎么算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、常州9級(jí)工傷賠償多少?
• 2、江蘇常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 4、常州十級(jí)工傷賠償多少錢?

常州9級(jí)工傷賠償多少?

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資 （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬元，六級(jí)16萬元，七級(jí)12萬元，八級(jí)8萬元，九級(jí)5萬元，十級(jí)3萬元。

九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。(單位支付)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

江蘇 省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 五級(jí)傷殘：20萬元； 六級(jí)傷殘：16萬元； 七級(jí)傷殘：12萬元； 八級(jí)傷殘：8萬元； 九級(jí)傷殘：5萬元， 十級(jí)傷殘：3萬元。

根據(jù)江蘇省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，9級(jí)傷殘可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為人口平均預(yù)期壽命減去25歲，每年按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)乘以0、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，你可以獲得10個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。

江蘇常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下，12個(gè)月；20—30歲.10個(gè)月；30-40歲，8個(gè)月...依次類推。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定。 一次性傷殘補(bǔ)助金 八級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。

常州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

那么常州工傷認(rèn)定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。

常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

年常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)20個(gè)月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

醫(yī)療費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。(單位支付)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi) 由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(單位支付)康復(fù)性治療費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金支付。

江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

常州十級(jí)工傷賠償多少錢?

常州十級(jí)工傷賠償是有兩種的，分別是傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工資還有傷殘撫恤金1年工資。具體多少要以本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

那么常州工傷認(rèn)定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。

常州市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法如下：一次性傷殘補(bǔ)助金等于本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為一點(diǎn)五萬元；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

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