大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下社會保險補償金標準的問題，以及和遺體捐獻補償金給多少？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1. 遺體捐獻補償金給多少？
2. 工齡補償金如何計算？
3. 山西省2021年農(nóng)民失地社保個人繳費標準？
4. 干滿3年辭退員工補償標準2021怎么算？
5. 集體企業(yè)注銷對員工有補償嗎？

遺體捐獻補償金給多少？

遺體捐獻是一種無償行為，是沒有補償金的，不過可以在免除捐獻者的喪葬費，頒發(fā)捐獻證書，如果有困難的捐獻者家庭，可以用人體器官捐獻基金，給予救助。

自然人的捐獻意愿應(yīng)當?shù)玫阶鹬亍Ｗ匀蝗松氨硎静煌饩璜I遺體的，任何組織或者個人不得、違背其生前意愿，不得強迫、欺騙或者利誘他人捐獻遺體。自然人生前表示捐獻意愿的，任何組織或者個人不得改變其捐獻意愿。

捐獻人的近親屬應(yīng)當尊重捐獻人的捐獻意愿，支持捐獻人的捐獻行為。

禁止以任何形式買賣遺體，以及從事與買賣遺體有關(guān)的活動。禁止將捐獻的遺體用于醫(yī)學(xué)、體育的科研、教學(xué)和臨床移植以外的其他活動。

遺體捐獻是社會公益性事業(yè)。任何組織和個人不得利用遺體捐獻牟取經(jīng)濟利益。

工齡補償金如何計算？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，工齡補償金如何計算。自己工齡補償?shù)挠嬎惴绞街饕轻槍τ谄髽I(yè)單方面解除勞動合同的員工，那么他們才可以享受到工齡補償?shù)拇觥Ｒ话闱闆r下，你在單位工作一年，那么是可以享受到一個月的全額工資待遇，或者說你們當?shù)氐纳鐣骄べY待遇以此類推。比方說你工作了20年，那么你就可以獲得20個月的實際工資待遇。

還有一個條件就是如果說你本人的工資標準，已經(jīng)超過了你們當?shù)兀鐣骄べY的三倍以上這樣的一個標準，那么你獲得最高的經(jīng)濟補償待遇是不能夠超過12個月的，所以說這個是有限制的。但是沒有超過這樣的一個工資水平。那么你的這個工齡賠償就根據(jù)你所工作的時間來決定。

當然有些企業(yè)單位他為了規(guī)避這樣的風(fēng)險，甚至是不愿意給自己的員工來一定的經(jīng)濟賠償，甚至是勸退自己的員工，讓員工自己主動提出辭職，那么一旦員工自己主動提出辭職的話，實際上根據(jù)勞動合同法的規(guī)定確實是不具備享受工齡補償?shù)拇觯哉f這個做法一定要慎重，千萬不要因此而失去了自己的經(jīng)濟補償。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

山西省2021年農(nóng)民失地社保個人繳費標準？

一、2021失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策

失地農(nóng)民指因 *** 統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導(dǎo)致失去全部或部分土地，且征地時對所征土地享有承包經(jīng)營權(quán)的人員。規(guī)定年滿18周歲及以上的失地農(nóng)民方可自愿參保，年齡以居民身份證登載的出生日期為準，征地時間以征地批文為準。

對于男性年齡在60周歲以上，女性年齡在55周歲以上的失地農(nóng)民，地方社會保障部門根據(jù)每年養(yǎng)老保險金水平，按15年期限，從 *** 土地征用收益中扣除一部分資金用于養(yǎng)老保險費用的支付，個人不負擔繳費。從失地的當月起，開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險。

二、養(yǎng)老保險金待遇

對于男性年齡在45-60周歲之間，女性年齡在40-55周歲之間的失地農(nóng)民應(yīng)加入到城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險項目中。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費年限與失地農(nóng)民實際年齡之間的差額即為實際繳費年限。每年所需繳納的費用由 *** ，集體，個人三方共同承擔。 *** 負擔的部分從 *** 土地征用收益中扣除再加專項的財政撥款，集體承擔部分從土地補償費和集體經(jīng)濟積累中提取，失地農(nóng)民個人繳納的部分每年定期自我支付。具體比例要合理， *** 出資應(yīng)在50%以上，集體出資應(yīng)在30%左右，個人出資在20%左右，堅持 *** 保障為主，個人保障為輔的原則。失地農(nóng)民達到繳費年限后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。

對于男性45周歲以下，女性40周歲以下的失地農(nóng)民，當?shù)厣鐣Ｕ喜块T的主要任務(wù)是促進勞動力再就業(yè)，應(yīng)從集體獲得的土地補償費中，提出一部分就業(yè)培訓(xùn)專用資金，使失地農(nóng)民掌握新的勞動技能，增加就業(yè)機會，加快就業(yè)進程。當這部分失地農(nóng)民自謀職業(yè)后，應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險項目，憑借失地農(nóng)民身份證明，享受一定的養(yǎng)老保險繳費的優(yōu)惠待遇。同時也應(yīng)特別注意農(nóng)村低保人員失地后的養(yǎng)老保險安排，對于失地低保人員，社會保障部門應(yīng)不分年齡差別，對其實施城鎮(zhèn)最低生活保障。

三、失地養(yǎng)老保險繳費標準

由于各地失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度不同，繳費額度也有所不同。以下是一般的失地農(nóng)民的繳費標準：

被征地農(nóng)民參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的繳費標準，按每年100元至800元的繳費檔次，由個人選擇其中一檔乘以折算后的繳費年限，計算個人應(yīng)繳費總額。被征地農(nóng)民選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準，以征地時上年度起歷年全省在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)，按20%的費率乘以折算后的繳費年限，計算應(yīng)繳費總額。

干滿3年辭退員工補償標準2021怎么算？

一、辭退員工補償標準是怎樣的

（一）用人單位辭退員工，具有下列情形之一的，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償：

1、動者患病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作，并不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

4、用人單位因破產(chǎn)重組需要裁員的;

5、用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。

（二）用人單位違反勞動合同法規(guī)定辭退員工的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

二、辭退員工不用支付經(jīng)濟補償金的情形

勞動者具有下列情形之一的，用人單位可以辭退勞動者，不用支付經(jīng)濟補償金：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

以上即為從法律方面，以勞動合同法為依據(jù)對于辭退員工補償標準的全部內(nèi)容，希望能夠幫助到面臨糾紛的人們，我國經(jīng)濟法以公民利益為基礎(chǔ)堅守保護公民財產(chǎn)的基本權(quán)利，遇到糾紛我們應(yīng)該尋求法律幫助，在法律允許范圍內(nèi)合理合法維護自己的權(quán)益，這是最迅速最公平的解決辦法。

集體企業(yè)注銷對員工有補償嗎？

只要職工不存在過錯，任何企業(yè)注銷均需要對職工進行補償。具體分析如下：集體企業(yè)注銷的原因一般而言，企業(yè)可能因下列原因被注銷：企業(yè)的合并與分立；企業(yè)章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者企業(yè)章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時；企業(yè)的股東會或者股東大會決議解散；責(zé)令關(guān)閉，企業(yè)違反法律、行政法規(guī)被主管機關(guān)依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當解散；被吊銷營業(yè)執(zhí)照。清償順序清理財產(chǎn)清償債務(wù)。清算組對企業(yè)資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行清理。清算組應(yīng)先撥付清算費用，然后按照下列順序清償：（1）職工工資、社會保險費用和法定補償金；（2）所欠稅款；（3）公司債務(wù)。當企業(yè)財產(chǎn)不能夠分配以上債務(wù)時，即進入破產(chǎn)清算。破產(chǎn)清償順序根據(jù)《破產(chǎn)法》第113條的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：①破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金（第一順序）；②破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款（第二順序）；③普通破產(chǎn)債權(quán)（第三順序）。集體企業(yè)注銷，只要職工不存在過錯，任何企業(yè)注銷均需要對職工進行補償。僅僅是在破產(chǎn)清算時，可能存在不能足額補償。

關(guān)于本次社會保險補償金標準和遺體捐獻補償金給多少？的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。