本篇文章給大家談?wù)勁卸ㄊ欠駷楣枰b定嗎，以及一定要工傷認(rèn)定才能做傷殘鑒定嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷需要鑒定嗎
• 2、工傷必須要做傷殘鑒定嗎
• 3、工傷需要司法鑒定嗎

工傷需要鑒定嗎

1、發(fā)生工傷后一般都要進(jìn)行工傷鑒定。單位應(yīng)在三十日內(nèi)為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定；而單位逾期不申請(qǐng)的，職工依法可在一年的期限內(nèi)依法提出申請(qǐng)。如果雙方都不申請(qǐng)的，則工傷職工不能享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

2、法律分析：依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，發(fā)生工傷是不一定要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，當(dāng)勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動(dòng)能力的，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。工傷不一定要去做工傷鑒定。

3、法律主觀：不一定需要做 工傷鑒定 。如果認(rèn)定為 工傷 后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。

4、法律主觀：職工工傷不需要做司法鑒定。職工發(fā)生工傷后，有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。勞動(dòng)能力鑒定與司法鑒定有一定的區(qū)別。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷必須要做傷殘鑒定嗎

1、認(rèn)定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。

2、法律分析：不一定需要做工傷鑒定。如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。

3、法律主觀：關(guān)于是不是工傷一定要傷殘鑒定，首先發(fā)生工傷后需要做傷殘?jiān)u級(jí)，但是不是必須的，知識(shí)如果不做就得不到相應(yīng)的工傷賠償。您可以根據(jù)您的具體情況而定。

工傷需要司法鑒定嗎

1、法律主觀：職工工傷不需要做司法鑒定。職工發(fā)生工傷后，有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。勞動(dòng)能力鑒定與司法鑒定有一定的區(qū)別。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、工傷認(rèn)定是需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局下的工傷認(rèn)定部門(mén)來(lái)判斷。 其次，如被認(rèn)定工傷，是需要向市級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定的，所以，不能直接由自己向司法鑒定部門(mén)鑒定傷殘。

3、依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，發(fā)生工傷是不一定要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，當(dāng)勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動(dòng)能力的，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。工傷不一定要去做工傷鑒定。

4、法律分析：工傷可做司法鑒定，工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。工傷鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按工傷賠償；司法鑒定的賠償就是按司法標(biāo)準(zhǔn)。

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