本篇文章給大家談?wù)勏尻?yáng)市工傷保險(xiǎn)條例，以及襄陽(yáng)市工傷科電話對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、襄陽(yáng)喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
• 2、湖北省襄陽(yáng)市2022年工傷人員傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)調(diào)整的通知?
• 3、襄陽(yáng)防疫期間工資怎么算?
• 4、襄陽(yáng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

襄陽(yáng)喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

2、襄陽(yáng)喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 喪葬補(bǔ)助金為3個(gè)月的所在市、州上年度月社會(huì)平均工資，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的所在市、州上年度月社會(huì)平均工資。

3、喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度職工月平均工資的6個(gè)月； 撫恤金按照職工工資的一定比例，發(fā)放給職工死亡前不能勞動(dòng)并提供主要贍養(yǎng)費(fèi)的家庭成員。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶40%，親屬30%，老人和孤兒每月10%。

4、喪葬費(fèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員標(biāo)準(zhǔn)一樣，統(tǒng)一為5000元。 一次性撫恤金機(jī)關(guān)退休人員與事業(yè)單位退休人員的政策不同。

5、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少 喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是：（1）因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；（2）因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；（3）喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。

湖北省襄陽(yáng)市2022年工傷人員傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)調(diào)整的通知?

月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時(shí)調(diào)整。

自2022年1月起執(zhí)行。調(diào)整后，領(lǐng)取傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，每人每月分別增加166元、157元、148元、139元。

襄陽(yáng)防疫期間工資怎么算?

1、疫情期間值班工資是按照工資待遇發(fā)放的，但從事疫情防控工作的醫(yī)務(wù)人員才有補(bǔ)助，臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：直接接觸病例的每人每天 300 元，參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者每人每天 200 元。

2、法律分析：疫情期間放假工資怎么算 正常上班的按平時(shí)工資算，沒有正常上班的按疫情期間作出的規(guī)定工資計(jì)算。

3、防疫假有工資。正常上班的按平時(shí)工資算，沒有正常上班的按疫情期間作出的規(guī)定工資計(jì)算。

4、防控疫情期間工資怎么算的？企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

襄陽(yáng)市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

一次性工傷補(bǔ)償金：16個(gè)月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的60%支付工傷津貼、經(jīng)職工本人提出可以與用人單位或勞動(dòng)關(guān)系。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，又稱 工傷保險(xiǎn)待遇 標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 未參加工傷保險(xiǎn) 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

法律主觀：賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：《湖北省 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照《條例》第三十五條的規(guī)定由 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

工傷等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

法律主觀：九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的，可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

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