本篇文章給大家談談工傷費用單位已墊付憑證，以及工傷費用單位已墊付憑證怎么寫對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷公司墊付的醫(yī)療費用報銷入誰帳
如果是公司墊付了醫(yī)療費，那么報銷的醫(yī)療費當然是給公司的，職工根據(jù)傷殘等級會有不同的賠付項目，比如：護理費，停工留薪期的工資福利，構成傷殘的還有傷殘金等等。
打到個人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規(guī)定，也可以與公司相關部門進行協(xié)商。工傷待遇報銷費用并不一定都是支付給勞動者的，如果醫(yī)療費用是由用人單位墊付的，一般由用人單位申請報銷，相關費用劃入用人單位賬號。
員工受傷之后，所花費的醫(yī)療費用應該由單位和 工傷保險基金 承擔費用，員工本人是不需要承擔醫(yī)療費用的。如果單位沒有為員工 繳納工傷保險 ，那么所有費用應該由單位承擔。
一般情況下，工傷報銷會支付給墊付醫(yī)藥費的一方。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認定工傷之后，就可以享受工傷待遇，所需要的治療費用，應該是工傷保險承擔，在報銷之前，是公司墊付的，報銷之后，就應該還給公司。
工傷醫(yī)療費用墊付證明
法律主觀：個人墊付證明可以按照以下內容書寫： 墊付人與被墊付人的身份信息； 墊付的金額以及原由。
自己墊付的醫(yī)藥費需要走工傷保險要公司開證明。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四條職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治，在墊付之后想要報銷需要有墊付證明。
工傷期間工資 照發(fā)，住院按35元一天支付伙食費。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲 一次性傷殘補助金 ， 勞動關系解除 后可獲 醫(yī)療補助金 、 就業(yè)補助金 。
也可以先行墊付，《工傷保險條例》第四條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治”，職工遭受工傷事故傷害，工傷認定前期醫(yī)藥費，應有用人單位墊付，對此，各省市也有明確的規(guī)定。
單位出具的墊付醫(yī)療費用證明、誤工損失(受害人工資、獎金、誤工天數(shù)、固定補貼)證明。 就醫(yī)交通費用單據(jù)。 如要求傷殘賠償，需提供傷殘鑒定及賠償數(shù)額依據(jù)。 被損害財產所有權的證明。
工傷醫(yī)療費怎么報銷
1、工傷醫(yī)藥費有工傷保險由工傷保險報銷，沒有工傷保險的，由用人單位報銷的。
2、工傷的報銷辦法：職工或者職工所在的單位應當依法先申請工傷認定；然后在獲得工傷認定決定書后，準備好醫(yī)療費等繳費單據(jù)、職工本人的社保卡等材料；再向社保經(jīng)辦機構申請報銷；最后由社保經(jīng)辦機構核算應予報銷的費用，支付給職工。
3、法律主觀：工傷醫(yī)藥費的報銷辦法：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。
4、經(jīng)過批準后轉到協(xié)議醫(yī)療機構以外就醫(yī)的費用，也可以報銷醫(yī)療費。
5、認定為工傷之后，單位可前往參保地社保中心申請工傷醫(yī)療費用報銷。要帶好發(fā)票原件，門（急）診病歷本原件及復印件，如果有住院，還要帶好費用清單原件和出院小結復印件。注意，所有復印件蓋好單位公章。
6、工傷住院醫(yī)療費報銷流程：工傷醫(yī)療費報銷流程首先在社保中心領取工傷待遇審核申請表，之后準備工傷認定書、醫(yī)療終結或者勞動能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單、醫(yī)療病歷等材料。
上海工傷人員工傷傷殘待遇申領條件+材料+流程
1、向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷認定的部門：設區(qū)的市勞動保障局內設的工傷認定部門。申請工傷認定應提交的資料受理舉證責任處理救濟渠道。
2、先 申請工傷認定 。認定工傷是 享受工傷待遇 的條件。
3、申請條件 工傷人員須經(jīng)過勞動行政部門工傷認定、勞動能力鑒定。 單λ按時繳納工傷保險費。 工傷人員事故發(fā)生月已參加本市城鎮(zhèn)(或小城鎮(zhèn)) 社會保險 ，并按規(guī)定繳納了社會保險費。
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