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一年內間隔9個月兩次骨折工傷能賠兩次嘛
1、能。只要是在工作時間工作崗位上發(fā)生的工傷企業(yè)都需要進行賠付，所以一年內兩次骨折工傷能賠兩次。
2、可以的，傷者職工仍然第一次工傷流程申請工傷認定、鑒定等流程，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第四十五條 職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
3、依法享有工傷保險待遇，但解除或者終止勞動合同享有的一次性工傷醫(yī)療保險金和就業(yè)補助金，按兩次工傷鑒定的最高級別享受一次。
工傷認定兩次,能否索賠兩次
法律分析：連續(xù)兩次工傷，能夠賠償多少要依據(jù)實際情況。醫(yī)療費用和誤工工資、住院費伙食費都是可以獲得報銷的。如果兩次都有傷殘，一次性傷殘補助金可以獲得兩次，但是一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金，只能按高的等級獲得一次。
根據(jù)個人經(jīng)驗是不會發(fā)兩次賠償金，傷者可以再次申請工傷認定，然后勞動能力鑒定，但是賠償金是按兩次傷殘等級中高等級傷殘標準支付工傷保險金。
不能重復給付；若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規(guī)定標準； (3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的，應依法按規(guī)定賠償相應的待遇項目。
二次工傷也應當按照工傷賠償標準來進行賠償。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。(一)治(醫(yī))療費。
二次工傷鑒定的賠償：按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別賠償一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
兩次工傷所應享受的待遇有哪些?
1、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2、員工還可以享受第二次工傷的傷殘津貼，但是與公司解除勞動合同時只能享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、法律分析：分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。
4、分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。
5、誤工費：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個月；因病情嚴重或特殊情況，可再延長12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)誤工費。
6、員工遭遇兩次工傷事故的，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級依法從工傷保險基金中享受工傷賠償待遇。
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