今天給各位分享《工傷保險條例》第29條第4款的知識,其中也會對工傷保險第二十九條規(guī)定內(nèi)容進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、昆山十級工傷賠償標準2022
- 2、2023認定為工傷十級怎么賠償,十級傷殘的賠償項目是什么
- 3、2023年最新工傷保險賠償標準規(guī)定是什么?
- 4、勞動法有關(guān)工傷賠償?shù)囊?guī)定
昆山十級工傷賠償標準2022
十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
江蘇昆山交通事故傷殘十級能陪35000元錢。因為2022江蘇昆山的平均工資是5000元,5000元*7個月=35000元,所以2022江蘇昆山交通事故傷殘十級能陪35000元錢。江蘇昆山十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。
級工傷賠償標準2020的標準有哪些十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2023認定為工傷十級怎么賠償,十級傷殘的賠償項目是什么
法律主觀:工傷10級傷殘賠償標準:十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、康復(fù)治療費、輔助器具費、交通費、食宿費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。
八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
級傷殘賠幾萬一次性傷殘補助金 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
十級傷殘賠償標準如下:十級傷殘 , 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。本人工資,是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。
工傷認定十級賠償?shù)臉藴室淮涡詡麣堁a助金 十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2023年最新工傷保險賠償標準規(guī)定是什么?
1、工傷賠償2022標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
2、工傷骨折賠償2023標準如下:醫(yī)療費:包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
3、八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
勞動法有關(guān)工傷賠償?shù)囊?guī)定
1、中國勞動法工傷賠償規(guī)定 (一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
2、賠償方法如下:受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償,工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等;用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
3、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
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