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本文目錄一覽

• 1、工傷賠護理費和營養(yǎng)費嗎
• 2、工傷可以主張護理費嗎
• 3、工傷保險護理費能報銷嗎
• 4、工傷護理費能報銷嗎,怎么報銷

工傷賠護理費和營養(yǎng)費嗎

工傷事故當中的誤工費，護理費和營養(yǎng)費都是由公司承擔的，而且，《工傷保險條例》中并沒有關于營養(yǎng)費的賠償規(guī)定，如果工傷事故造成的后果較為嚴重，營養(yǎng)費的賠償標準一般都是以醫(yī)療機構(gòu)的意見為準的。

法律分析：工傷期間有護理費，但沒有營養(yǎng)費，工資是按照原工資福利待遇支付。

工傷的營養(yǎng)費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷期間工資營養(yǎng)費誤工費 工傷賠償包括： 醫(yī)療費 、交通食宿費、停工留薪費、 護理費 、 傷殘 補助金、康復治療費、輔助器具費七項，不包括營養(yǎng)費。

交通費(實報實銷)；伙食補助費；一次性傷殘補助金；勞動關系解除或終止后的一次性醫(yī)療補助金。從分類看出，誤工費是屬于停薪留職方面的，由用人單位承擔；營養(yǎng)費工傷保險基金負責賠償?shù)牟糠帧?/p>

至于護理費，根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。

工傷可以主張護理費嗎

1、法律主觀：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P法律規(guī)定，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護理費是可以報銷的。

2、工傷賠償中有護理費賠償。根據(jù)規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷，從而導致生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，需要從工傷保險基金中支付生活護理費。受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。

3、法律主觀：在沒有住院的情況下，也可以要求賠償護理費的。所謂護理費，是指因受傷人自己因傷而無法獨立生活，需要他人進行照顧而產(chǎn)生的費用，不管受傷人有無住院，如果確實是需要有人護理的，就可以要求賠償護理費。

4、員工工傷，那么醫(yī)療費用應該由 工傷保險基金 和單位共同 承擔賠償責任 ，員工本人是不需要支付醫(yī)療費的。同時在住院期間員工生活不能自理的，由單位承擔護理費用。

5、有的。工傷費用賠償包括：(一)治(醫(yī))療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

6、法律主觀：工傷出院后的工資和護理費的計算是：停工留薪期內(nèi)，工資福利不變按月支付。

工傷保險護理費能報銷嗎

1、法律主觀：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P法律規(guī)定，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護理費是可以報銷的。

2、工傷請護工可以報銷。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并且經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

3、法律分析：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P法律規(guī)定，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護理費是可以報銷的。

工傷護理費能報銷嗎,怎么報銷

1、或在家因疾病日常生活不便，需要他人護理而支出的費用。工傷護理費可以報銷，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，護理費可以由工傷保險報銷。

2、法律主觀：根據(jù)工傷賠償?shù)南嚓P法律規(guī)定，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，那么護理費可以由工傷保險報銷。所以工傷護理費是可以報銷的。

3、手術(shù)、化驗等每項的名稱、用量、次數(shù)，單價，每項總價)、有效報銷單據(jù)(有財政部門監(jiān)制章或稅務部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費專用章)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)(審核一部)申請報銷。

4、工傷認定后，憑醫(yī)療發(fā)票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫(yī)療費，憑醫(yī)院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等，工傷治療期間發(fā)給工傷工資。

5、工傷護理費可以報銷，工傷職工的護理費由用人單位支付，如果用人單位繳納了工傷保險，護理費可以由工傷保險報銷。

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