本篇文章給大家談?wù)劰x職就業(yè)補(bǔ)助金，以及工傷就業(yè)補(bǔ)助金一定要辭工才有嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷離職后公司就業(yè)補(bǔ)助金怎么發(fā)放
• 2、工傷主動(dòng)辭職有一次性就業(yè)補(bǔ)助金嗎
• 3、工傷離職后公司不給一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么辦

工傷離職后公司就業(yè)補(bǔ)助金怎么發(fā)放

1、工傷鑒定后辭職了領(lǐng)賠償金可以由員工的原單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請(qǐng)的，則員工可以自行向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并依法領(lǐng)取相應(yīng)的賠償。

2、法律分析：可以辭職。解除勞動(dòng)關(guān)系后，可要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

3、員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。

工傷主動(dòng)辭職有一次性就業(yè)補(bǔ)助金嗎

工傷主動(dòng)辭職有賠償。工傷員工主動(dòng)離職的，工傷保險(xiǎn)基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。

法律分析：職工構(gòu)成工傷五至十級(jí)傷殘等級(jí)的，在辭職時(shí)可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷員工主動(dòng)離職的，工傷保險(xiǎn)基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。

工傷主動(dòng)辭職只有造成傷殘才會(huì)有補(bǔ)償，如果是七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷離職后公司不給一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么辦

1、法律分析：用人單位拒絕支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付。去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付，具體步驟如下： (一)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位不給可向申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位不支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，建議勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金單位不給，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付。勞動(dòng)者可去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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