本篇文章給大家談?wù)劰b定后可以病退嗎，以及工傷鑒定下來了可以辭工嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、什么條件可以病退?
• 2、什么條件可以辦理病退?
• 3、幾級傷殘可以病退
• 4、鑒定為符合大部分喪失勞動能力能否辦病退

什么條件可以病退?

一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

法律客觀：病退條件——以前病退的條件很簡單，根據(jù)國家相關(guān)政策具體如下：男年滿50周歲，女年滿45周歲。交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

申請病退條件：屬于機關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩唤?jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。男年滿50周歲、女年滿45周歲。

以前病退的條件很簡單：根據(jù)國家相關(guān)政策：第男年滿50周歲，女年滿45周歲。第交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 注：有的省份病退年齡已不受限. 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力，統(tǒng)一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。

什么條件可以辦理病退?

法律主觀：申請病退條件： 屬于機關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè) 解除勞動關(guān)系 人員或者殘疾人，因病或者 非因工負(fù)傷 ，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩唤?jīng)本市 勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。

申請病退條件：屬于機關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩唤?jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力。男年滿50周歲、女年滿45周歲。

法律主觀：申請病退必須同時符合三個條件：（1）經(jīng)本市 勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；（2）達(dá)到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；（3）參加 基本養(yǎng)老保險 且繳納基本養(yǎng)老保險費年限（工齡）滿15年。

法律主觀：辦理病退（職）的基本條件：凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。工齡15年以上。

經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

幾級傷殘可以病退

1、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》一級至四級的都可以辦理病退。

2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。 經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

3、勞動能力鑒定三級殘疾的，屬于完全喪失勞動能力的，男年滿50歲，女年滿45歲，繳費年限滿15年，可以辦理病退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；達(dá)不到病退休年齡的，可以病退職，按月領(lǐng)取病殘津貼。

鑒定為符合大部分喪失勞動能力能否辦病退

1、大部分喪失勞動能力能辦病退，但要達(dá)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T硬性規(guī)定的病退年齡。

2、法律分析：部分喪失勞動能力不可以提前退休的，完全喪失勞動能力的才可以提前退休。

3、可以，但要達(dá)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T硬性規(guī)定的病退年齡。

4、不能。必須鑒定為”完全喪失勞動能力“才具備辦理病退的條件。

5、根據(jù)國家政策有關(guān)規(guī)定， 參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)職工，因病完全喪失勞動能力可以辦理退休。

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